FUENTE

Este estudio ha sido elaborado por la Asociación de (AIN) para la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN) y se enmarca en el ámbito del Convenio entre el Servicio Navarro de Empleo y el “Instituto Navarro para la Formación, Reciclaje y Empleo” (INAFRE), para el desarrollo de acciones en materia de Observatorio de Empleo para el año 2012.

RESUMEN:

El objetivo global del estudio está relacionado con la identificación del talento y perfiles requeridos en el sector de la industria agroalimentaria. Para ello se ha realizado un trabajo de investigación, dimensionando la importancia del sector, tanto a nivel nacional como de la comunidad foral Navarra. Se ha realizado un trabajo de campo con 23 empresas representativas de la actividad en nuestro territorio. Se han identificado 35 perfiles ocupacionales (puestos de trabajo) requeridos por el sector y necesarios para el desarrollo de su actividad. De estos puestos, 5 de ellos han sido considerados como críticos, y de mayor demanda para el desarrollo futuro de los proyectos en el sector. Finalmente se ha realizado una propuesta de acciones y proyectos útiles para la generación, captación, desarrollo y retención de este tipo de perfiles y para la valorización y de dinamización del sector en Navarra.

AMBITO DE ANÁLISIS DEL ESTUDIO:

Empresas industriales, ingenierías, y centros tecnológicos establecidos en de Navarra con actividades dirigidas al sector agroalimentario especialmente, en los subsectores industriales con más valor añadido. tanto en producto (III, IV y V gama) como en los procesos de fabricación y envasado.