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Análisis estratégico de la situación retributiva del sector TIC’s en Navarra y su adecuación al empleo del sector. 2008
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Fuente: Confederación de Empresarios de Navarra (CEN)
Resumen:
El estudio aborda la problemática del empleo y las retribuciones de los profesionales del sector de las Tecnologías de la Información y de las Comunicaciones (TIC’s) de Navarra.
Objetivos del estudio:
Analizar, identificar y proponer una estructura de puestos tipo representativos del sector TIC’s en Navarra, de acuerdo a su nivel profesional, segmento de actividad y tipo de empresa, que sea aplicable a las diferentes empresas del sector y que permita una comparación entre las mismas.
Metodología de desarrollo:
1. Estudio en profundidad de las empresas más representativas (6 empresas) para contrastar el grado de adecuación de los perfiles y los esquemas de retribuciones utilizados.
2. Definición y elaboración de la estructura de encuesta salarial: identificación de puestos tipo y su descripción, identificación de variables de la empresa, variables del puesto y variables de los ocupantes.
3. Identificación y descripción de la muestra (empresas de Atana).
4. Sistema de recogida de datos: desarrollo de un cuestionario-herramienta para recoger la información cuantitativa vía web.
5. Identificación y análisis de fuentes secundarias para estudio comparativo a nivel nacional: análisis de convenios y estudios retributivos de carácter sectorial.
Ámbito de análisis del estudio:
Sector de las tecnologías de la información y de las comunicaciones de Navarra (TIC’s).
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