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Análisis y promoción de las oportunidades del sistema nacional de cualificaciones en el tejido empresarial y el empleo de Navarra. 2010
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Fuente: AEDIPE Navarra, en colaboración con (Confederación de Empresarios de Navarra).
Resumen: Analizar, difundir, promover y colaborar en las diferentes fases y oportunidades del Sistema Nacional de Cualificaciones en Navarra (SNC), integrando el punto de vista empresarial desde la perspectiva de la Dirección de Recursos Humanos de las organizaciones navarras.
La muestra objeto del proyecto la componen 70 profesionales en activo, con responsabilidad en el ámbito de Recursos Humanos, pertenecientes a las más significativas empresas/organizaciones públicas y privadas ubicadas en Navarra, con un volumen global de aproximadamente 20.000 trabajadores en plantilla.
Metodología: La metodología empleada para la realización del estudio se concreta en un conjunto de instrumentos empleados en el trabajo de campo para la obtención de información:
Cuestionario
El cuestionario se ha estructurado en 3 apartados principales:
1. Conocimiento general del SNC.
2. Actuaciones desarrolladas desde el SNC.
3. Colaboración entre empresas y SNC.
Entrevistas personales y grupos de discusión
Se ha optado por estas herramientas para completar la recogida de información, con el objetivo de contrastar y aclarar los datos obtenidos a través del cuestionario, aportando una visión más amplia, completa y fundamentada.
Si le interesa este estudio, puede solicitarlo a través del apartado "Peticiones de Información" del menú principal.
