Laguntza 400 eurokoa izanen da, kontratazioaren hilabete bakoitzeko, 12 hilabetez gehienez ere.
Kontratazioa lanaldi partzialean egiten bada (gutxienez lanaldiaren % 50), dirulaguntza proportzioan gutxituko da.
Zenbatekoa % 10 handituko da kontratatutako pertsona emakumea bada.
Era berean, laguntza beste % 20 handituko da honako kasu hauetan:
- Norberaren konturako langileak lan egiten badu 5.000 biztanle baino gutxiagoko udal errolda eguneratua duen udalerri batean.
- Norberaren konturako langileak guraso bakarreko familia txartela indarrean duela egiaztatzen badu, Nafarroako Foru Komunitatean familia gurasobakarrak egiaztatzeari buruzko otsailaren 7ko 5/2019 Foru Legea aplikatuta.
Ehuneko horiek batzen ahalko dira.
Urteko gutxieneko ordainsari gordina (aparteko ordainsariak barne) kontratuan jaso beharko da, eta ezingo da izan lanbide arteko gutxieneko soldata baino txikiagoa.
Kontziliaziorako laguntzak liburuxka.