Ayudas para la contratación de personal investigador, "Programa MRR Investigo"

Información básica

Podrán obtener la condición de entidades beneficiarias los agentes de ejecución del Sistema Navarro de I+D+i (SINAI) acreditados como tales en el Registro de agentes regulado por la Orden Foral 2E/2020, de 28 de febrero, del Consejero de Universidad, Innovación y Transformación Digital.

La finalidad de las ayudas es la inserción laboral de personas jóvenes investigadoras mediante su participación, como personal de investigación y tecnológico, en actividades de I+D+i y apoyo a estas actividades (máximo 7 personas), desarrolladas por los agentes del Sistema Navarro de I+D+i (SINAI).

Se subvencionará la contratación de una persona durante 12 meses, así como posibilidad de subvencionar un segundo periodo de 12 meses siempre que se justifique la continuidad de la persona y haya crédito disponible.  Estas personas a contratar deberán cumplir los requisitos de la base 7 (ver pestaña Normativa), entre otros:

  • Tener una edad igual o mayor de 16 y menor de 30 años.
  • Estar inscritas como desempleadas en el servicio público de empleo correspondiente el día anterior al inicio del contrato.
  • Estar inscritas en el Registro Nacional de Garantía Juvenil.
  • Estar en posesión de alguna de las siguientes titulaciones:
    • Titulaciones universitarias.
    • Formación profesional de grado superior o certificado de profesionalidad de nivel 3.
    • Formación profesional de grado medio o certificado de profesionalidad de nivel 2 (sólo para puestos de apoyo).
    • Certificado de profesionalidad de nivel 1 (sólo para puestos de apoyo).
  • No haber tenido relación contractual con la entidad beneficiaria ni con empresas asociadas o vinculadas (según las definiciones que de estos términos se realizan en el Anexo 1 del Reglamento (UE) número 651/2014) en el plazo de 6 meses inmediatamente anteriores a la formalización del contrato.

Los contratos deberán cumplir los requisitos de la base 4.2. (ver pestaña Normativa), entre otros:

  • Se excluyen expresamente contratos de formación y aprendizaje y contratos en prácticas.
  • Ser a tiempo completo y tener una duración mínima de 12 meses.
  • Los grupos de cotización de la Seguridad Social serán 1 o 2 para titulaciones universitarias y de 1 a 9 para formación profesional de grado superior, formación profesional de grado medio o certificaciones de profesionalidad nivel 3, 2 o 1.
  • El salario bruto anual será como mínimo de 27.000 euros para grupos 1, 2, 3 y 4 y de 17.000 euros para grupos 5 a 9.
  • Serán comunicados, a través de la aplicación Contrat@, con la indicación “Programa Investigo. Mecanismo de Recuperación y Resiliencia”, e incluyendo el número de registro de la oferta de empleo tramitada.
  • Comienzo en fecha posterior a la publicación de esta convocatoria.
  • La persona contratada prestará sus servicios en centros de trabajo radicados en Navarra y ocupará un puesto acorde a su titulación académica.

Gastos subvencionables

Se financian los costes laborales y salariales de la persona contratada, incluyendo los conceptos de Seguridad Social, de manera que la concesión se realiza a través del régimen de módulos:

  • Módulo A (grupos Seg. Social 9 a 5, ambos inclusive): 22.405,94 euros.
  • Módulo B (grupos Seg. Social 4 a 1, ambos inclusive): 33.108,92 euros.

Pasos del procedimiento:

  • Solicitud de ayuda.
  • Evaluación de la solicitud individualizada por orden de presentación.
  • En su caso, concesión.
  • Oferta de empleo, preselección por parte del SNE-NL, selección y contratación de la persona.
  • Documentación tras concesión y abono.
  • Justificación.

Para solicitar la ayuda:

El plazo para la presentación, conforme a la nueva normativa, comienza el 31/03/2022 y finalizará cuando se agote el crédito disponible para la convocatoria, de lo que se informará en la presente ficha de las ayudas. La documentación a presentar es la siguiente:

  • Memoria descriptiva de las actividades de I+D+i a desarrollar y del puesto de trabajo a cubrir.
  • Declaración responsable.
  • Las medidas que la entidad tenga ya implementadas a fecha de la solicitud para favorecer la conciliación entre la vida laboral, personal y la igualdad de género.

Documentación tras concesión de la ayuda:

En plazo de 2 meses, desde la notificación de la concesión de la ayuda, la entidad beneficiara presentará la siguiente documentación:

  • Copia del contrato firmado.
  • Oferta de empleo o identificador de la oferta en el SNE-NL.
  • Documento justificativo de que la persona contratada se encuentra inscrita en el Registro Nacional de Garantía Juvenil.
  • Declaración relativa a la base 7.5 (relación contractual).
  • En el caso de las entidades privadas, declaración relativa a la obligación de transparencia.

Solicitud para el segundo periodo de 12 meses (a realizar durante el mes anterior al fin del periodo inicial de 12 meses del contrato inicial):

Justificación

En el plazo de 2 meses, computado desde la finalización del mes 12 de contratación, la entidad beneficiaria presentará una memoria con indicación de las actividades realizadas y de los resultados obtenidos, incluyendo las actuaciones realizadas por la persona contratada.

Notas sobre obligaciones de las beneficiarias en materia de publicidad (ver base 16 pestaña normativa):

  • Las entidades beneficiarias están obligadas a mencionar el origen de la financiación en su publicidad, velando por darle visibilidad, incluido, cuando proceda, mediante el emblema de la Unión Europea y una declaración de financiación adecuada que indique "Financiado por la Unión Europea - Next Generation EU".
  • En la documentación empleada, señalización exterior de centros y lugares donde se realizan estas acciones, así como en las actividades de comunicación desarrolladas que promocionen la realización de las mismas, deben aparecer -en los mismos términos en que se recojan los elementos identificativos de la Comunidad Foral de Navarra- los siguientes elementos:
  • En cualquier caso, en toda la documentación elaborada en relación con las actividades subvencionadas y en los materiales de difusión de los resultados de las mismas se utilizará un lenguaje inclusivo y no sexista, y se velará por la transmisión de una imagen igualitaria, no asociada a roles de género y ofreciendo una imagen diversa tanto de las mujeres como de los hombres, de acuerdo con el artículo 21 de la Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, de Igualdad entre mujeres y hombres.

Documentación informativa

Tramitación

Plazo: 31/03/22 - 31/12/23

El plazo de solicitud finalizará cuando se agote el crédito disponible para la convocatoria, de lo que se informará en la presente ficha de las ayudas

Instrucciones:

Ver apartado "Documentación a presentar", para solicitar la ayuda.

Se puede tramitar con las siguientes credenciales:

  • Con certificado digital o DNI electrónico
  • Con Cl@ve

Ayuda para tramitar por internet

Plazo: 31/03/22 - 31/12/23

Podrán subsanar aquellas entidades que, habiendo realizado una solicitud previamente, deseen completarla, o en caso de que el Servicio de I+D+i les haya solicitado un requerimiento.

Se puede tramitar con las siguientes credenciales:

  • Con certificado digital o DNI electrónico
  • Con Cl@ve

Ayuda para tramitar por internet

Plazo: 31/03/22 - 31/12/23

Ver apartado "Documentación a presentar"-> Documentación tras la concesión de la ayuda.

Se puede tramitar con las siguientes credenciales:

  • Con certificado digital o DNI electrónico
  • Con Cl@ve

Resultados

Contacto

Servicio de I+D+i
Calle Cabárceno 6, 3ª planta
31621 Sarriguren (Navarra)
Correo electrónico: sinai@navarra.es

Sección de I+D+i Energía
Guillermo Bea
Teléfono: 848 42 45 18
Correo electrónico: gbeacidr@navarra.es

Josean Larumbe
Teléfono: 848 42 72 70
Correo electrónico: jlarumab@navarra.es

Este trámite está asociado al siguiente procedimiento administrativo:

Ayuda a la contratación de personal investigador y tecnológico

Advertencia: el contenido de esta página tiene carácter meramente informativo; las condiciones son las publicadas en la normativa correspondiente.

access_time