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Transformacion del empleo en Navarra Propuestas para la mejora de la calidad del empleo 2015
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Fuente: Gabinete de Estudios de CCOO de Navarra.
Resumen:
En los últimos años se han venido manifestando una serie de transformaciones de los sistemas laborales que están dando a lugar lo que podría comenzar a considerarse un nuevo modelo de empleo. Conocer ese proceso, qué cambios se han dado, cómo están incidiendo en el empleo existente y en el emergente, y qué consecuencias tendrán a corto y medio plazo estas transformaciones en los trabajadores y trabajadoras navarras, es la finalidad inicial de este proyecto.
Así, un objetivo clave de esta investigación ha sido el demostrar empíricamente esta realidad, conformar una radiografía de la situación y su evolución a través de datos objetivos procedentes de fuentes secundarias oficiales.
En segundo lugar, este proyecto ha pretendido dar a conocer el alcance de esas transformaciones en el ámbito laboral navarro, las formas en las que se está dando y las principales características de las personas afectadas por el mismo. Para ello se ha llevado a cabo una encuesta ad hoc que ha recabado información de los propios trabajadores y trabajadoras navarros que han experimentado algún tipo de transformación o cambio significativo en los últimos años en relación con su empleo.
La información de carácter más cuantitativo se ha complementado con un análisis de contraste a través de grupos personalizados de informantes clave. Como puede comprobarse, la información cualitativa obtenida guarda, como no podía ser de otra forma, una estrecha relación con los resultados del análisis cuantitativo. Además, ese era el fin, aporta información que explica aspectos que se esconden detrás de las cifras.
El proyecto en su conjunto plantea, por tanto, diagnosticar la situación actual del empleo en Navarra profundizando en el conocimiento de las transformaciones producidas en el mismo en los últimos años, para poder contrastar con dicha información las consecuencias que estos cambios están teniendo en los y las trabajadoras navarras y con todo ello facilitar el diseño de medidas que mejoren el acceso y la calidad de empleo de los trabajadores/as y que ayuden, en último termino, a mejorar la cohesión sociolaboral de
Ámbito de análisis del estudio: Navarra
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