Registro de Convenios Colectivos, Acuerdos Colectivos de Trabajo y Planes de Igualdad de Navarra

Registrar y dar a conocer mediante su publicación en el BON el contenido de convenios colectivos, expedir certificaciones relativas a los mismos, así como registrar acuerdos de inaplicación de convenios colectivos, planes de igualdad y otros actos inscribibles

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Información básica

  • Sindicatos
  • Empresas
  • Trabajadores/as
  • Cualquier persona o entidad interesada

Un convenio colectivo es un documento surgido de la negociación entre la representación de los empresarios y empresarias (patronal) y la representación de los trabajadores y trabajadoras (sindicatos, comités o delegados de personal).

Se trata de un acuerdo (o contrato) escrito que sirve para fijar las condiciones laborales a que se han de ajustar los contratos individuales de trabajo.

También se inscriben los actos del art. 2 RD 713/2010 y se depositan los acuerdos de inaplicación de convenios colectivos.

Información sobre protección de datos de carácter personal.

Planes de igualdad

Listado de códigos de convenios

Convenios Sectoriales en REGCON

La documentación, que únicamente se podrá presentar telemáticamente, es la señalada en el artículo 4 de la Orden Foral 296/2010, de 16 de septiembre (BON nº 117 de 27 de septiembre).

Atención: cuando en dicha Orden Foral, en el artículo 4 punto 3 se pide "texto en formato editable del convenio, acuerdo o comunicación a inscribir", se está refiriendo a un documento en formato Word o equivalente:

Junto a la solicitud de inscripción deberá presentarse también, a través de medios electrónicos, la documentación relacionada en el artículo 7 del Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, así como el texto en formato editable del convenio, acuerdo o comunicación a inscribir, que concuerde fielmente con el texto firmado por los componentes de la comisión negociadora o de la parte que formula la solicitud.

Asimismo, deberán proceder a remitir el convenio en formato Word en euskera si dispusiesen del mismo.

Errores más frecuentes

  • Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (BOE nº 255 de 24/10/2015).
  • Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios, acuerdos colectivos de trabajo y planes de igualdad (BOE nº 143 de 12/06/2010).
  • Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro.
  • Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres.
  • Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social (BOE nº 245 de 11/10/2011).
  • Real Decreto 718/2005, de 20 de junio, por el que se aprueba el procedimiento de extensión de convenios colectivos ( BOE nº 157 de 2/7/2005).
  • Orden Foral 296/2010, de 16 de septiembre, por la que se crea el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de Navarra (BON nº 117 de 27/09/2010).

Tramitación

Plazo: Abierto todo el año

La presentación de la solicitud de inscripción por vía telemática debe hacerse en el plazo de 15 días desde la firma del Convenio Colectivo, Acuerdo Colectivo de Trabajo y Plan de Igualdad.

Contacto

Servicio de Trabajo
Sección de Economía Social
Parque Tomás Caballero, 1-1ª planta
Edificio "Fuerte del Príncipe II"
31006 Pamplona (Navarra)
Teléfonos: 848 423 572 - 848 427 910
Correo electrónico: registroslaborales@navarra.es

 

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