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Plan de Ahorro y Eficiencia Energetica SNS-O

El 9 de Mayo de 2011 se publicó en Navarra el Plan Estratégico de Navarra Horizonte 2020 donde se recogían una serie de objetivos encaminados a alcanzar una:

  • Sostenibilidad social
  • Sostenibilidad económica
  • Sostenibilidad ambiental

estableciendo un modelo energético para Navarra con medidas para el fomento del uso eficiente de la energía:

  • Incremento del autoabastecimiento de energía primaria por encima del 21%.
  • Generación mediante energías renovables de un 10% más de electricidad de la que se consumía.
  • Reducción en un 18% la intensidad energética final con relación al año 2009.
  • No superar los 3 TEP/Hab. Año de consumo de energía final per cápita. TEP (Toneladas Equivalentes de Petróleo). 1 TEP=11,63Mwh=10.000.000Kcal.
  • Superar los objetivos energéticos establecidos por la Unión Europea para el año 2020 (20/20/20)

Siguiendo las diferentes Directrices establecidas desde entonces, en Diciembre de 2012, se publicó el Plan de Ahorro y Eficiencia energética en los Centros Sanitarios del Servicio Navarro de Salud, cuyos objetivos eran:

  1. Cumplir con el Real Decreto-Ley 16/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes para garantizar la sostenibilidad del Sistema Nacional de Salud y mejorar la calidad y seguridad de sus prestaciones, que establecía que las Comunidades Autónomas “adoptarían las medidas oportunas para que los centros de ellas dependientes elaborasen a lo largo de 2012 un plan de medidas de ahorro energético que debería ser aprobado por el órgano competente antes del 31 de diciembre de 2013.”
  2. Realización de un análisis de la situación actual en el año 2012 de todos los centros dependientes del Servicio Navarro de Salud (Hospitales, Centros de Atención Especializada y Centros de Atención Primaria), tanto de sus infraestructuras como de sus instalaciones térmicas.
  3. Establecimiento de un Plan de mejora de dichas infraestructuras con objeto de promover el ahorro energético y mejorar la eficiencia de las instalaciones de producción y transformación de energía.
  4. Establecimiento de un Plan de Actuación con sus correspondientes fases de actuación.
  5. Elaboración de un Plan de sensibilización destinado a todos los trabajadores del SNS-O donde se reflejen medidas básicas de ahorro energético y un manual de buenas prácticas.

Transcurridos 5 años desde la implantación del Plan de Ahorro y Eficiencia Energética en el SNS-O se ve necesaria la elaboración de un nuevo Plan de Acción y la Evaluación de las actuaciones llevadas a cabo desde entonces.

Plan de Ahorro y Eficiencia Energética 2018 


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