El contrato de formación en alternancia tiene por objeto la cualificación profesional de personal laboral en un régimen que alterna la actividad laboral retribuida en una empresa con una actividad formativa enmarcada en el sistema de formación profesional para el empleo o en el sistema educativo.

• Incentivos para la empresa: reducción de las cuotas empresariales y financiación de la formación.
• Incentivos para el personal laboral: reducción del 100% de la cuota de la Seguridad Social, total protección social, derecho a desempleo, cualificación profesional.
   

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