Actuación subvencionable:
Contrato indefinido a personas desempleadas con las siguientes condiciones:
- Puesto de trabajo en un centro de trabajo ubicado en Navarra.
- Remuneración bruta anual mínima, incluidas pagas extraordinarias, no inferior al Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
- Jornada completa o a tiempo parcial no inferior al 50 %.
Requisitos y obligaciones de las personas autónomas beneficiarias (ampliar la información en la convocatoria):
- Domicilio fiscal en Navarra
- Alta en el Impuesto de Actividades Económicas (IAE) en Navarra.
- Alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) o Mutualidad del colegio profesional.
- Quedan excluidas de la convocatoria las personas socias de sociedades mercantiles; personas autónomas que también ejercen funciones de dirección y gerencia en mercantiles con actividades similares; personas trabajadoras autónomas colaboradoras; y personas socias trabajadoras en empresas de Economía Social.
- Al corriente de las obligaciones con Hacienda y la Seguridad Social.
- Mantener la contratación 1 año.
- En el supuesto de cese anticipado, deberá sustituirse por otra persona, en el plazo máximo de un mes, respetando la misma jornada, la retribución y el mismo colectivo o de dificultad superior.
- El Servicio Navarro de Empleo - Nafar Lansare (SNE-NL) realiza comprobaciones periódicas. Procede el reintegro de los fondos en caso de incumplimiento.
Consultar las bases en el apartado Normativa.
Requisito de la persona contratada:
- Estar desempleada e inscrita como demandante de empleo en el servicio público de empleo a la fecha de inicio del contrato.
- No podrá ser cónyuge, ascendiente, descendiente ni demás parientes por consanguinidad o afinidad hasta segundo grado, inclusive, de la persona trabajadora autónoma.
Cuantías a subvencionar:
Cuantías base:
- 5.000 euros por contrato indefinido.
- 6.000 euros por contrato suscrito con persona mayor de 55 años o menor de 30 años inscrita en el registro de garantía juvenil.
- 7.000 euros por contratos a:
- Persona desempleada de larga duración.
- Persona perceptora de renta garantizada o Ingreso Mínimo Vital (IMV).
- Persona con discapacidad con grado reconocido igual o superior al 33 por ciento.
- Persona procedente de un itinerario de inserción en una empresa de inserción socio-laboral.
- 8.500 euros por contrato a mujer víctima de Violencia de Género (VVGG).
Cuantías adicionales:
- Contrato suscrito con mujer (salvo mujer VVGG): 1.000 euros.
- Contrato en centro de trabajo situado en localidad con menos de 5.000 habitantes (ver municipios excluidos en base 5.3. de la convocatoria): 1.000 euros.
Estas cuantías se refieren a contratos indefinidos a jornada completa. Si la jornada del contrato fuera menor, la cuantía será proporcional.
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