Personas trabajadoras autónomas (cuenta propia) en Navarra que realicen contratación de personas:

• Para sustituirles en el caso de suspensión por cuidado de hijas e hijos menores de 12 años o familiares dependientes de hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad.
• Para cuidado en el domicilio de menores de 12 años (hijas o hijos, en acogimiento o en tutela).

La cuantía de la ayuda será de 400 euros por cada mes de contratación, con un  máximo de 12 meses.

Si la contratación se suscribe a tiempo parcial (mínimo 50% de la jornada), la subvención se reducirá proporcionalmente.

La cuantía se incrementará en un 10% más si la persona contratada es mujer.

Así mismo, la ayuda se incrementará en un 20% más en los siguientes supuestos:

• Cuando la persona trabajadora por cuenta propia desarrolle su actividad en una localidad en cuyo padrón municipal actualizado consten menos de 5.000 habitantes.
• Cuando la persona trabajadora por cuenta propia acredite el carné de familia monoparental en vigor, en virtud de la aplicación de la Ley Foral 5/2019, de 7 de febrero, para la acreditación de las familias monoparentales en la Comunidad Foral de Navarra.

Estos porcentajes podrán acumularse.

La remuneración bruta anual mínima (incluidas pagas extraordinarias) deberá constar en el contrato y no podrá ser inferior al Salario Mínimo Interprofesional.

Folleto Ayudas a la conciliación.

Para solicitar la subvención hay que adjuntar la siguiente documentación:

• Solicitud de subvención.
• Alta en el Impuesto de Actividades Económicas.
• Documento de comunicación a la Tesorería de la Seguridad Social de la situación de suspensión de la actividad.
• Anexo I - Declaración responsable de no estar incursa en ninguna de las prohibiciones previstas en la L.F. 11/2005 de subvenciones.
• Anexo II - Declaración responsable de no existir parentesco.
• Contrato de trabajo suscrito.
• Documentación acreditativa de la relación familiar de la persona solicitante con la persona al cargo.
• Anexo III - Declaración en la que se hagan constar las subvenciones, ayudas, ingresos o recursos obtenidos o solicitados para la misma finalidad o, en su caso, una declaración expresa de no haberlos solicitado. La empresa solicitante deberá, asimismo, comunicar por escrito la concesión o nueva solicitud de subvenciones, ayudas, ingresos o recursos o las nuevas situaciones que puedan producirse al respecto. Se indicará asimismo si están acogidas al régimen de minimis.
• Para recibir la subvención, es preciso registrar/actualizar la cuenta bancaria en Consulta de cuentas y pagos o descargar de esta web el documento de abono por transferencia y adjuntarlo a la solicitud de la ayuda.

• Resolución 986E/2024, por la que se autoriza el gasto para 2024.
• Resolución 6257E/2023, por la que se desautoriza el gasto para 2023.
• Resolución 559E/2023, por la que se autoriza el gasto para 2023 y se modifican sus bases reguladoras.
• Resolución 21397E/2022, por la que se desautoriza el gasto para 2022.
• Resolución 8880E/2022, por la que se autoriza el gasto para 2022 y se modifican las bases reguladoras.
• Resolución 73E/2021, por la que se autoriza el gasto para 2021.
• Resolución 2615E/2020, por la que se modifica la Resolución 964/2019.
• Resolución 964/2019, por la que se aprueba la convocatoria y las bases reguladoras.

• Concesiones 2023
• Concesiones 2022
• Concesiones 2021
• Concesiones 2020
• Concesiones 2019