Subvención para empleo con apoyo de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo

Financiación del coste de las y los preparadores laborales que proporcionan apoyo a las personas con discapacidad contratadas en empresas del mercado ordinario de trabajo

Información básica

Entidades que promuevan proyectos de empleo con apoyo de personas con discapacidad:

  • Asociaciones
  • Fundaciones
  • Entidades sin ánimo de lucro
  • Centros especiales de empleo
  • Empresas del mercado ordinario de trabajo

El Empleo con Apoyo es el conjunto de acciones de orientación y acompañamiento individualizado en el puesto de trabajo, prestadas por preparadoras y preparadores laborales especializados, que tienen por objeto facilitar la adaptación social y laboral de las personas con discapacidad y que tienen especiales dificultades de inserción laboral en empresas del mercado ordinario de trabajo en condiciones similares al resto de las y los trabajadores que desempeñan puestos equivalentes.

El Empleo con Apoyo es un proceso individualizado y se adapta a las características de cada persona.

¿Cómo funciona?

1. Prospección de empresas.

  • Contacto con empresas con interés en el programa de Empleo con Apoyo y/o que permitan aplicar esta metodología.
  • Información a la empresa sobre tipos de contratos, bonificaciones de la Seguridad Social, cumplimiento de la LISMI, etc.
  • Inventario de los puestos de trabajo susceptibles de ser ocupados por una persona con discapacidad.
  • Análisis del puesto de trabajo: funciones y tareas, métodos, medios disponibles y/o necesarios, contexto del trabajo, dificultades y exigencias del puesto.
  • Análisis por parte del preparador o preparadora laboral y del empresario o empresaria de las posibles tareas a realizar en el puesto de trabajo, ver el grado de dificultad o como adaptarlas.
  • Análisis de las condiciones laborales y del contrato al que puede acceder la persona con discapacidad.

2. Adjudicación del lugar de trabajo.

Desde las entidades que llevan a cabo programas de empleo con apoyo se realiza una selección previa del candidato o candidata, dependiendo de las características y condiciones del puesto de trabajo, valorando el grado de dificultad de las tareas para adaptarlas a la mejor candidata o candidato al puesto.

3. Formación in situ.

La preparadora o el preparador laboral acompaña a la persona con discapacidad durante todo el tiempo que sea necesario hasta que sea capaz de desarrollar las labores inherentes al puesto de trabajo de manera satisfactoria.

4. Seguimiento y evaluación periódica.

Las y los profesionales responsables de la integración revisarán periódicamente la evolución del trabajador o trabajadora en su puesto de trabajo para mantener y mejorar la calidad del trabajo.

¿El empleo con apoyo supone algún coste a la empresa?

Este programa no supone ningún coste a la empresa. Las entidades que llevan a cabo programas de Empleo con Apoyo son las que financian los costes. 

Tramitación

Se puede tramitar con las siguientes credenciales:

  • Certificado digital o DNI electrónico
  • Cl@ve

Resultados

  • Resultados 2022: no ha habido solicitudes.
  • Resultados 2021: no ha habido solicitudes.
  • Resultados 2020: no ha habido solicitudes.
  • Resultados 2019: no ha habido solicitudes.
  • Resultados 2018
  • Resultados 2017
Contacto

Sección de Programas de Empleo de Personas con discapacidad
Correo electrónico: empleoydiscapacidad@navarra.es

Este trámite está asociado al siguiente procedimiento administrativo:

Subvención para empleo con apoyo de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo

Advertencia: el contenido de esta página tiene carácter meramente informativo; las condiciones son las publicadas en la normativa correspondiente.

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