Subvención del coste salarial de personas con discapacidad en centros especiales de empleo

Información básica

Las entidades titulares de los Centros Especiales de Empleo que tengan personalidad jurídica y figuren inscritas como tales en el Registro de la Comunidad Foral de Navarra.

Si desea realizar una solicitud de calificación vaya al siguiente enlace: solicitud de calificación CEE.

Consultar el listado de Centros Especiales de Empleo calificados en Navarra (actualizado a 29/08/2025).

Esta convocatoria quiere fomentar el empleo de las personas con discapacidad y, a estos efectos, regular las condiciones y requisitos de la concesión de subvenciones del coste salarial que perciben en los Centros Especiales de Empleo. Dichas subvenciones son operativas entre el 1 de noviembre del año anterior y el 31 de octubre del año en curso.

Se subvenciona:

  • El 50 % del salario mínimo interprofesional vigente, por cada puesto de trabajo ocupado por una persona con discapacidad.
  • El 75 % del salario mínimo interprofesional vigente, por cada puesto de trabajo ocupado por una persona con discapacidad con especiales dificultades.

Documentación que hay que adjuntar para solicitar la subvención:

Tramitación

Se puede tramitar con las siguientes credenciales:

  • Certificado digital o DNI electrónico
  • Cl@ve

Instrucciones:

Nota: en caso de no conocer el número de expediente, señalar en este campo el nombre de la subvención.

Los documentos adjuntados a la presente declaración no deberán contener datos de carácter personal ni firmas manuscritas.

Se puede tramitar con las siguientes credenciales:

  • Certificado digital o DNI electrónico
  • Cl@ve

Contacto

Sección de Programas de Empleo de Personas con Discapacidad
Teléfonos: 848 424 461 / 848 424 429 / 848 424 451
Correo electrónico: empleoydiscapacidad@navarra.es

Este trámite está asociado al siguiente procedimiento administrativo:

Subvención del coste salarial de las personas con discapacidad en Centros Especiales de Empleo

Advertencia: el contenido de esta página tiene carácter meramente informativo; las condiciones son las publicadas en la normativa correspondiente.