• Empresas
• Trabajadores y trabajadoras
• Administraciones y organismos públicos
• Cualquier persona o entidad interesada

que quieran solicitar la autorización para la actividad de Empresa de Trabajo Temporal (ETT).

Se denomina Empresa de Trabajo Temporal (ETT) a aquella cuya actividad fundamental consiste en la puesta a disposición de otra empresa usuaria, con carácter temporal, de trabajadores y trabajadoras contratadas por la ETT.

Información sobre protección de datos de carácter personal.

Pasos del procedimiento:

La resolución administrativa sobre la solicitud inicial de autorización debe dictarse en el plazo máximo de 1 mes. Si no hay respuesta, el silencio es “positivo”.

• Formulario de solicitud (modelo oficial).
• Fotocopia del DNI o documento identificativo de la persona solicitante.
• Escritura de constitución de la empresa.
• Inscripción en el Registro Mercantil o en el Registro de Cooperativas de la Empresa de Trabajo Temporal.
• Certificación de estar al corriente en el cumplimiento de obligaciones tributarias.
• Certificación de la Tesorería General de la Seguridad Social del cumplimiento de obligaciones en la Seguridad Social.
• Formulario de justificación de la constitución de la garantía financiera o aval bancario.
• Memoria de la estructura organizativa de la Empresa de Trabajo Temporal.

• Resolución de 18 de febrero de 2016, por la que se publica el Convenio de colaboración con la Comunidad Foral de Navarra para el uso común de la aplicación informática que dará cobertura a la base de datos central de empresas de trabajo temporal y al correspondiente registro de empresas de trabajo temporal.
• Orden ESS/1680/2015, por la que se desarrolla el Real Decreto 417/2015.
• Real Decreto 417/2015, por el que se aprueba el Reglamento de las empresas de trabajo temporal.
• Ley 14/1994, por la que se regulan las empresas de trabajo temporal.