Pruebas selectivas para el puesto de Geógrafo/Geógrafa 2020

Para la constitución de dos relaciones de aspirantes: una para la formación, en situación de servicios especiales, y otra para la contratación temporal

Información básica

Formación

Dirigido a personas empleadas fijas al servicio de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos (excepto a personal docente del Departamento de Educación, personal adscrito a los organismos autónomos del Departamento de Salud, personal al servicio de la Administración de Justicia en Navarra y personal excluido del ámbito de aplicación del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciónes Públicas de Navarra), estar encuadrada en el nivel o grupo B, C o D y no haber agotado el periodo máximo de formación a que se tenga derecho.

Haber completado un mínimo de tres años de servicios efectivamente prestados en su puesto de trabajo y no hallarse en situación de excedencia voluntaria o forzosa y estar en posesión del título universitario de Grado en Geografía o de Licenciatura en Geografía o título declarado equivalente. Dicha titulación debe ser distinta de aquella por la que el personal fijo se encuentra en servicio activo.

No estar incluida en una lista de aspirantes para la formación en servicios especiales como geógrafo/a.

Contratación temporal:

Dirigido a personas con nacionalidad española o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de un Estado incluido en el ámbito de aplicación de los Tratados Internaciones celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España, que contemplen la libre ciruculación de trabajadores, así como sus conyuges y descendientes de los mismos menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas, siempre que no estén separadas de derecho.

Estar en posesión del título universitario de Grado en Geografía o Licenciatura en Geografía, o título declarado equivalente.

No hallarse en situación de inhabilitación ni suspensión para el ejercicio de funciones públicas y no haber sido separado del servicio de una Administración Pública.

Pasos del procedimiento:

  • Listados provisionales y definitivos de personas admitidas al proceso selectivo.
  • Listados provisionales y definitvos de resultado de las pruebas.
  • Listas provisonales y definitivas de aspirantes a la contratación para el desempeño del puesto de trabajo.

Formación: castellano / euskera

Contratación temporal: castellano / euskera

Resolución 2662/2020, de 9 de noviembre, por el que se aprueba la convocatoria (BON nº 287, de 14 de diciembre de 2020).

Contacto

Sección de Promoción y Contratación Temporal
Servicio de Gestión de Personal de la Dirección General de Función Pública
Teléfonos: 848 425 116 / 848 427 365 / 848 427 327

Advertencia: el contenido de esta página tiene carácter meramente informativo; las condiciones son las publicadas en la normativa correspondiente.

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