Solicitud, acompañada de la siguiente documentación:
a) Copia compulsada de los estatutos de la agrupación u organización de productores, cooperativa, asociación de criadores de ganado y/o de la agrupación de defensa sanitaria.
b) Plan de actuación que refleje las pautas a seguir en los siguientes supuestos subvencionables, calendario previsto de actuaciones en caso de:
- Vacaciones: con detalle del número de explotación, días y fecha aproximada.
- Baja por enfermedad o accidente, incluida la de sus hijos e hijas: se podrá prever un máximo de bajas de un 10 % del total de socios y socias.
- Maternidad o paternidad: con detalle del número de explotación, días y fecha aproximada.
- Defunción.
c) Declaración de no encontrarse incurso o incursa en ninguno de los supuestos de prohibición para obtener la condición de beneficiario, contemplados en el artículo 13 de la Ley Foral 11/2005, de Subvenciones.
d) Autorización para comprobar las obligaciones tributarias y de Seguridad Social con el siguiente literal: "Don xxx, en nombre propio / en representación de xxx, autorizo al Departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente para que compruebe, dentro del procedimiento de tramitación de la convocatoria de ayudas a los servicios de sustitución de personal en las explotaciones ganaderas, que yo mismo / la entidad a la que represento se halla al corriente de las obligaciones tributarias y frente a la Seguridad Social."
e) En caso de no estar de acuerdo con el apartado d) será la propia entidad la que presente los datos correspondientes a obligaciones tributarias y de Seguridad Social.