Enplegu zentro berezietako sostengu-unitateentzako dirulaguntzak

Se entiende por Unidades de Apoyo, los equipos multiprofesionales enmarcados dentro de estos centros, que  ayudan a superar las barreras o dificultades que tienen los trabajadores con discapacidad  en el proceso de incorporación a un puesto de trabajo en estos centros

Epea zabalik

Tramite honetara harpidetu

Oinarrizko informazioa

Enplegu zentro bereziak, nortasun juridiko propioa badute eta betebehar hauek betetzen badituzte:

  • Hala inskribaturik egotea Nafarroako Foru Komunitateko Enplegu Zentro Berezien Erregistroan, Enplegu Zentro Bereziei buruzko Erregelamendua onesten duen 2273/1985 Errege Dekretuaren 7. artikuluan xedatuarekin bat.
  • Irabazi-asmorik ez izatea eta kalifikazioa jasoz geroztik gutxienez 2 urte ematea Nafarroan funtzionatzen.
  • Enplegu zentro berezietako plantillan 2. oinarriko 1. puntuan ezarritako desgaitasun mota eta maila dituzten langileak egotea.
  • Enplegu zentro bereziek lanbide jarduerari laguntzeko unitateak edukitzea, 5. oinarrian ezartzen diren baldintzak beteta.
  • Unitate horiek desgaitasuna duten pertsona guztiei laguntzea, 2. oinarriaren 1. apartatuan ezarri bezala.
  • Dirulaguntzei buruzko 11/2005 Foru Legearen 13. artikuluan ezartzen diren debekuetariko batean ere ez egotea eta 15. artikuluan ezarritakoa betetzea. Hori "erantzukizunpeko adierazpen" baten bidez frogatu beharko du dirulaguntza eskatzen duen entitateak.

Dirulaguntzak erabiliko dira enplegu zentro berezietan lanbide jarduerari laguntzeko unitateetako langileak mugarik gabe kontratatzearen ondoriozko jarduera finantzatzeko, deialdian zehaztutako eginkizunak betetzeko.

Sostengu-unitate hauen azken hartzaileak desgaitasuna duten pertsonak izanen dira, baldin eta enplegu zentro berezietan lan egiten badute eta laneratzeko zailtasun bereziak badituzte. Honako kasu hauetakoren batean egotea:

  • Garuneko paralisia, gaixotasun mentala edo adimen-desgaitasuna duten pertsonak, % 33ko edo hortik gorako desgaitasun maila aitortua badute.
  • Desgaitasun fisikoa edo zentzumenezkoa duten pertsonak, % 65eko edo hortik gorako desgaitasun aitortua badute.

Dirulaguntza horien zenbatekoa 1.440 eurokoa izanen da urtean zehaztutako desgaitasun mota eta maila duen langile bakoitzeko, enplegu-zentro bereziak mugarik gabe kontratatzen badu, edo aldi baterako kontratuaren bidez sei hilabete edo handik gora irauten duenean, muga izanik laguntza unitateen lan kostuak eta Gizarte Segurantzarenak.

1.440 euroko dirulaguntza proportzioan murriztuko da lanaldiaren arabera, kontratua lanaldi partzialekoa bada, bai eta pertsona hori kontratatuta dagoen denboraren arabera ere, diruz lagundutako epearen barnean.

Honako agiri hauek aurkeztu beharko dira:

1. I. Eranskina, honako eduki hau duena:

  • Teknikari eta arduradunen zerrenda, soldaten kostuen eta Gizarte Segurantzaren kostuen zerrendarekin, dirulaguntzaren xedeko hiruhilekoko teknikarien eta arduradunen nominekin eta gizarte aseguruekin batera (dagozkien ordainagiriak barne).
    Azken hiruhilekoan, gastu gisa hartuko dira teknikarien eta arduradunen soldaten kostuak eta Gizarte Segurantzaren kostuak baldin eta eskaera egiten den egunean ordainduta badaude.
  • Azken jasotzaileen zerrenda, kontratu mugagabea dutenak edo sei hilabeteko edo handik gorako kontratu aldi baterakoa dutenak, desgaitasun mota eta maila zehaztuta, dirulaguntzaren xedeko hiruhilekoan kontratatuak badaude.

2. Hiruhilekoan zehar laguntza unitateko teknikarien eta arduradunen plantillan izandako aldaketen jakinarazpena. Kasu horretan, izandako bajen eta alten kopiak aurkeztuko dira, bai eta diruz lagundutako epean egindako lan-kontratuenak ere. Era berean, titulazioari edo esperientziari buruz 5. oinarrian ezarritako betebeharra betetzen dela egiaztatu beharko da.

3. II. eranskina, Dirulaguntzei buruzko azaroaren 9ko 11/2005 Foru Legearen 13. Eta 15. artikuluetan ezarritako baldintzak betetzearen aitorpena.

4. III. eranskina, xede bera duten beste laguntza batzuk jasotzearen adierazpena.

 

Lehenengo eskaerarekin batera, hau ere aurkeztu behar da aurrekoaz gainera:

1. Enplegu Zentro Bereziak dirulaguntzak dirauen eperako aurreikusitako egokitzapen pertsonalaren eta sozialaren planaren deskripzio-memoria, deialdiaren 8.3 oinarriko a) apartatuan ezarritako edukia aintzat hartuz.

2. Gardentasun betebeharrei buruzko adierazpena: dokumentuak “Tramitazioa” atalean erantsi, “Gardentasunaren adierazpena aurkeztea” azpiatalean. Ez sartu datu pertsonalik (eskuz idatzitako sinadura, NANa/AIZ, helbideak, etab.).

3. Entitateak, azaroaren 11 baino lehen, sostengu unitateek dirulaguntzak iraun duen epe osoan zehar egindako jardueren deskripzio-memoria aurkeztuko du, hasierako memoriaren eduki berarekin.

Tramitazioa

Epea: 25/03/01 - 25/11/10

Zentroek hiru hilean behin aurkeztuko dute dirulaguntzaren kontzesio eta ordainketa eskaera aurreko urteko azaroaren 1etik abian den urteko urriaren 31ra arteko aldirako. Honela eginen da eskaera:

  • Aurreko urteko azaroaren 1etik urtarrilaren 31 bitarteko aldia: martxoan eskatuko da; epea martxoaren 31n bukatuko da. Gastuaren baimena argitaratu ez bada, epea hilabetekoa izanen da, hura argitaratu eta biharamunetik hasita.
  • Otsailaren 1etik apirilaren 30a bitarteko aldia: ekainean; epea ekainaren 30ean bukatuko da.
  • Maiatzaren 1etik uztailaren 31 bitarteko aldia: irailean; epea irailaren 30ean bukatuko da.
  • Abuztuaren 1etik urriaren 31 bitarteko aldia: azaroaren 11 baino lehenago eskatuko da; epea azaroaren 10ean bukatuko da.

Ez dira onartuko epez kanpo aurkeztutako hiruhilekoko kontzesio eta ordainketa eskaerak.

Honako egiaztagiri hauek erabil daitezke:

  • Ziurtagiri digitala edo NAN elektronikoa
  • Cl@ve

Eskatu

Honako egiaztagiri hauek erabil daitezke:

  • Ziurtagiri digitala edo NAN elektronikoa
  • Cl@ve

Zuzendu

Epea:

Laguntza ematen denetik hilabeteko epean, erakundeak gardentasunari buruzko adierazpena egin beharko du.

Jarraibideak:

Adierazpen honi erantsitako dokumentuek ezin dute datu pertsonalik jaso, ezta eskuz idatzitako sinadurarik ere.

Honako egiaztagiri hauek erabil daitezke:

  • Ziurtagiri digitala edo NAN elektronikoa
  • Cl@ve

AURKEZTU

Emaitzak

Harremanetan jartzeko

Desgaitasuna duten Pertsonentzako Enplegu Programen Atala
Telefonoak: 848 424 461 / 848 424 429
Posta elektronikoa: empleoydiscapacidad@navarra.es

Ondoko administrazio prozedurari lotuta dago tramitea:

Subvención a las unidades de apoyo a la actividad profesional en el marco de los servicios de ajuste personal y social de los Centros Especiales de Empleo

Oharra: orrialde honen edukia informazio hutsa da; baldintzak dagokion araudian argitaratutakoak dira.