CNAI (Nafarroako Ikasketa Integraleko Zentroa) sozietate publikoak, Hezkuntzaren mendeko enpresak, gaur goizean aurkeztu du reskilling eta upskilling programen balantzea. Programa horiek 2022ko uztailean pertsona landunen zein langabeak kualifikatzeko eta birkualifikatzeko prestakuntza-ekintzak sustatzeko enkargua jaso zuenetik gauzatu dira. Eta "ibilbide profesionalak eta bizitza pertsonalak osatu eta eraldatu dituen" prozesu horren emaitzak, Carolina Castillejo zuzendari kudeatzailearen hitzetan, Nafarroa erreferente nazional bihurtzen du arlo horretan, hasierako helburua %56an gainditu baitu 14.342 plaza lortu dituzten prestakuntza-ekintzekin, 193.000 prestakuntza-ordurekin.

(Albiste honi buruz gehiago jakin nahi baduzu, mesedez kontsulta ezazu gaztelaniazko bertsioa. Goiko nabigazio barra gorrian alda dezakezu hizkuntza).