El sistema es voluntario y gratuito para ambas partes, siendo necesaria la existencia de un convenio arbitral válido de la empresa para resolver el conflicto.
Esta vía es incompatible con la presentación de la reclamación ante otros órganos administrativos o judiciales con capacidad de resolución.
No se admitirán a trámite, entre otras causas, aquellos conflictos que traten sobre intoxicación, lesión o muerte o aquellos en que existan indicios racionales de delito, incluida la responsabilidad por daños y perjucios directamente derivada de ellos.