Es el conjunto de pruebas que va a llevar a cabo la empresa para elegir al candidato o candidata mas idóneo/a para desempeñar el puesto de trabajo que ha ofertado.

      Si has llegado hasta aquí es que estás muy cerca de conseguir tu empleo, aunque todavía tendrás que superar algunas pruebas.

      Para ayudarte a superar con éxito esta etapa te mostramos cómo son las principales pruebas que componen este proceso.

Fases de un Proceso de Selección:

• Entrevista de selección
  
• Pruebas profesionales
  
• Pruebas psicotécnicas
  
• Pruebas de personalidad
  
• Dinámicas de grupo