La Orientación Profesional es un servicio de información y/o asesoramiento que se presta de forma individualizada, dirigido a las personas que tratan de buscar o mejorar su empleo.

Contribuye a tomar decisiones en la planificación de la búsqueda de trabajo, entre ellas delimitar el objetivo profesional y establecer un itinerario de formación de cara a reforzar este perfil profesional.

Centros orientación profesional

     El Servicio Navarro de Empleo - Nafar Lansare gestiona el sistema único información y orientación profesional de Navarra, a través de sus 9 agencias de empleo o contratando a entidades especializadas.

Para acceder a estos servicios, solicita cita previa en tu agencia de empleo.    

Para orientación específica sobre autoempleo, consulta la red navarraemprende.com 

Acciones de orientación laboral

      Hay diferentes tipos de acciones de orientación específicas:

• Tutoría individualizada: la orientadora u orientador y la persona atendida acuerdan los pasos que deben seguir para conseguir un óptimo desarrollo del itinerario de inserción profesional.

Tratan los siguientes aspectos: objetivo profesional, identificación de competencias, motivación para el empleo, formación y acciones de mejora de la empleabilidad, aspectos personales, toma de decisiones, herramientas y técnicas para la búsqueda de empleo, etc..

La persona atendida también obtiene información y asesoramiento sobre la situación personal relacionada con el empleo y la formación. Las entrevistas individuales incluidas en esta acción son compatibles con acciones de información, orientación o de búsqueda activa de empleo.

• Desarrollo de los aspectos personales y profesionales, para potenciar y mantener en la persona actitudes positivas, a través de sesiones individuales o grupales.
• Talleres de entrevista, de elaboración de currículo, carta de presentación o de búsqueda de empleo. Conocerás las claves para afrontar los procesos de incorporación a un puesto de trabajo con las mayores posibilidades de éxito: cómo y dónde encontrar trabajo, el circuito de selección, cómo adaptar el cv a cada proceso de selección, conocimiento de recursos personales para exponerlos en entrevistas, etc.
• Información profesional relacionada con el empleo y la formación: las entidades públicas y privadas que ofertan estos servicios, las características y condiciones del mercado de trabajo local, nacional y europeo, las ocupaciones, las oportunidades de formación y de empleo, etc..