Jasangarritasunari buruzko gida erakundeentzat

Erakundeetan 2030 Agendaren bidez iraunkortasuna garatzeko gida. Garapen Iraunkorreko Helburuen (GJH) integrazio estrategikoa

Gida honen xedea da jasangarritasunaren integrazio estrategikoa erraztea Garapen Jasangarrirako Helburuen (GJH) bidez Nafarroako erakunde mota guztietan, garapen jasangarriaren aldeko lana sustatzeko toki-mailan eta globalki.

Ezagutza eman nahi zaie Nafarroako erakundeei, baita haien testuingurura egokitutako esparru praktiko bat ere. Modu horretan, ekintza-planak lantzen ahalko dituzte gaur egun duten jasangarritasun-maila autodiagnostikatu ondotik, GJHekin bat etorriz. Gainera, helburu argi eta zehatzak ezartzen ahalko dira jasangarritasunaren inguruan, ingurumenean, gizartean eta ekonomian eragin positiboa izanen duten ekintza zehatzak inplementatze aldera.

Gida honek iritsi nahi du Nafarroako Foru Komunitatean diharduten edozein motatako erakundeetara (publikoak eta pribatuak, irabazi-asmoa dutenak eta halako asmorik ez dutenak).

Baliabide deskargagarriak

Inplementazio-metodologi

Erakundeari orientabidea ematen diote GJHekin bat egiten duten ekintza jasangarriak integratzeko, erakundearen estrategiatik bertatik.

Iideia boteretsua: jasangarritasuna zeharkako estrategia bat da; politikak, jarduerak eta pertsonak zeharkatu behar dituen estrategia bat, modu eraginkorrean aplikatu nahi bada.

Helburua

GJHak erakundean txertatzea, kontzientzia sortzea eta horiek ulertzeko tresnak ematea.

Funtsezko jarduera

Hasierako sentsibilizazioa eta prestakuntza tresna-kutxa baten bidez.

Zertan datza?

asangarritasunari buruzko hainbat alderdi ezagutzeko aukera ematen du, 2030 Agendaren eta 17 GJHen bidez, azalduz horiek zer harreman duten erakundeak egiten dituen jarduerekin eta haren inguruarekin.

Baliabide eta tresnen

Egin klik hemen, tresnen kutxara joateko.

Autodiagnostikoaren emaitza: Erakundeari jasangarritasun-maila jakin bat esleitzen zaio, eta horrek aukera ematen du indarguneak eta hobetu ahal diren alorrak ezagutzeko.