Nafarroako Gobernuak, Nafarroako Berdintasunerako Institutuaren eta Lehendakaritzako eta Gobernu Irekiko Zuzendaritza Nagusiaren bidez, proposamen tekniko-juridiko bat garatu du, Nafarroako Foru Berria hizkera ez-sexistara egokitzeko.

Txostena Nafarroako Parlamentura bidali da, eta erakunde honek Bilduma aldatzea onartzen badu, planteatutako proposamenak barne, nazio mailan hizkuntza inklusiboa integratzen duen lehen Kode Zibila edo Zuzenbide Zibileko Konpilazioa izango da.

Txostenak lege, titulu, kapitulu edo xedapen bakoitzaren idazketa-proposamen berria jasotzen du, hizkuntza inklusiboa kontuan hartuta. Zehazki, 481 aldaketa proposatzen dira: 464 legeei dagozkienak (596 guztira), bost Titulu batzuei dagozkienak, bost Kapituluei dagozkienak eta zazpi Xedapenei dagozkienak.

Proposamen horren garapenaren bidez, Nafarroako Gobernuak betetzen du Nafarroako Foru Zuzenbide Zibilaren bilduma edo Foru Berria aldatu eta eguneratzeari buruzko Foru Legea, zeinak Gobernuari eskatzen baitzion genero eraginari buruzko txosten bat egin zezala, hizkuntza inklusiboaren proposamen bat barne hartuko zuena.

Aldaketaren helburua Foru Berria Nafarroako errealitate sozialera hurbilduz eguneratzea izan zen. Gogoratuko denez, Nafarroako Foru Zuzenbide Zibilaren Bildumak edo Foru Berriak tradizioz zuzenbide zibila edo pribatua zatitu duten gai guztiei buruzko xedapenak ditu: pertsona, familia, oinordetzak, jabetza eta kontratuak.

Genero hizkuntza eta botere publikoen jarduna

Foru lege horretan ezarritako berariazko agintaldiaz gain, badira Nafarroako Gobernuak igorritako proposamena biltzen duten beste lege-testu batzuk. Zehazki, Emakumeen eta Gizonen Berdintasun Eraginkorrerako Lege Organikoak hizkuntza ez-sexista ezartzea eta hizkuntza hori gizarte-, kultura- eta arte-harreman guztietan sustatzea jasotzen du, botere publikoen jarduna arautzeko irizpideetako bat baita.

Ildo beretik, Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Foru Legea ere azaltzen da. Horren arabera, administrazio publikoek erabiliko duten hizkuntza inklusiboa eta ez-sexista izango da, eta hizkuntza hori Administrazioaren eremu guztietan eta agiri, formulario, inprimaki eta euskarrietan egongo da.