Nafarroako Gobernuak, gaurko bilkuran, erabaki bat hartu du, Nafar Lansare-Nafarroako Enplegu Zerbitzuari urte anitzeko 10.940.000 euroko gastua baimentzeko, langabeentzako enplegu eta prestakuntza programa mistoetarako. Zehazki, Lantegi Eskolak eta Prestakuntza eta Enplegu Tailerrak abian jartzera bideratuta daude.

Programa horiek 2023, 2024 eta 2025erako ekintzak aurreikusten dituzte, eta langabeen gaitasun eta kualifikazio profesionalak eskuratzea, hobetzea eta etengabe eguneratzea dute helburu, haien enplegagarritasuna hobetzeko. Era berean, zailtasun handienak dituzten produkzio-sektoreen kontratazio-beharrei erantzuten die, lurraldearen premiei lotutako prestakuntza eskaintzearen bitartez.

Ekintza horiek Nafarroako 2021-2024 Enplegu Planaren eta Enplegu Politika Aktiboen Akordioaren barruan kokatzen dira, eta helburu estrategiko gisa ezartzen dituzte enplegua lortzea eta bizialdi osoko etengabeko ikaskuntzarako gaitasuna garatzea. Gainera, prestakuntzaren plangintza eta diseinua sustatzen da, eskaeren eta beharren arabera, enpleguan zuzeneko eragin handiagoa duen lurralde-ikuspegiarekin.

Gazteentzako enplegagarritasuna

Eskola Tailerrak (ETT) gazteei berariaz zuzendutako programak dira, eta Enplegu Politika Aktiboek orientazioaren, prestakuntzaren eta benetako lanaren bidez gazteen enplegagarritasuna hobetzen laguntzen duten adibideak dira.

Gehienez ere 24 hilabeteko iraupenarekin, ETTek arreta integrala eta pertsonalizatua eskaintzen dute, orientazioko, prestakuntzako, kontratazioko edo lan-praktikako ekintzak barne, eta prozesuan zehar laguntzea. Horrela, lan bat aurkitzeko aukerak areagotzeko diseinatuta daude, ikaskuntza eta kualifikazioa interes sozialeko lan produktibo batekin txandakatuz. Programa amaitzen dutenek 1. edo 2. mailako ziurtagiri profesionala lortzen dute.

Eskolak kudeatzen dituzten erakundeek parte-hartzaileen %25 gutxienez laneratzeko konpromisoa hartzen dute. NL-NEZk ikasleen soldatak eta gizarte-segurantza diruz laguntzen ditu prestakuntza-fasean.

2021-2023 aldian 15 Eskola Tailer programatu dira, eta horietan 342 pertsonak hartu dute parte. Adibide gisa, Iruñean baliabide naturalen kontserbazio, arreta soziosanitario, soldadura, igeltserotza edo eraginkortasun energetikoko eskolak garatu dira. Bestalde, Tuteran ostalaritzari, klimatizazioari eta mendekotasunaren arretari buruzko eskolak izan dira, eta Lizarran, berriz, lorezaintzari, basogintzari eta ostalaritzari buruzkoak. Proposamena osatzeko, soldadura egin da faltzesen, eta lorezaintza eta garbiketa Arangurenen.

Prestakuntza-tailerren bidez gizarteratzea

Prestakuntza eta Enplegu Tailerrei dagokienez, 2022an jarri ziren martxan lehen aldiz, eta 2023an 22 tailer eman ziren, guztira ia 300 plaza eta 2,8 milioi euroko inbertsioa.

Programa horiek 6 eta 12 hilabete arteko iraupena dute, eta toki-erakundeek eta irabazi-asmorik gabeko erakundeek kudeatzen dituzte. Helburua langabeen laneratzea sustatzea da, ikaskuntza eta prestakuntza lan produktibo batekin konbinatuz.

Proiektu osoan zehar, ikas-ekinezko prestakuntza-kontratu bat sinatuko da ikasle langileekin, gizarte-ekintza edo aurreikusitako lana egiteko, eta dagozkion ordainsariak jasoko ditu. Eskaintza Nafarroako geografia osoko herrietara iristen da.