Subvenciones para la realización de Talleres de Formación y Empleo por Entidades Locales 2024

Los Talleres de formación y empleo subvencionables a través de esta convocatoria podrán ser promovidos por entidades locales, sus organismos autónomos y entidades dependientes o asimiladas a las mismas, cuya titularidad corresponda íntegramente a dichas entidades locales, todas ellas del ámbito geográfico de la Comunidad Foral de Navarra.

Los Talleres de formación y empleo son programas públicos de empleo-formación y, como tal, dirigidos a mejorar las posibilidades de inserción de las personas desempleadas que participan en ellos a través de su cualificación en alternancia con la práctica profesional, en los términos señalados en la normativa estatal de aplicación.

Durante la ejecución del proyecto, se desarrollarán obras o servicios de utilidad pública o de interés social, que posibilitarán al alumnado trabajador la realización de un trabajo efectivo que, junto con la formación profesional para el empleo recibida, procuren su cualificación profesional y favorezcan su inserción laboral.

Detalle de los proyectos:

El proyecto tendrá una duración de entre 3 y 9 meses y deberá comenzar antes del 31 de octubre de 2024. Estarán dirigidos a un grupo de entre 8 y 20 personas.

El proyecto tendrá, necesariamente, el siguiente contenido:

a) Contenido Formativo:

a.1) El alumnado trabajador recibirá acciones formativas en competencias técnicas adecuadas a la ocupación a desempeñar, según el plan formativo incluido en la memoria.

a.2) Además, las entidades beneficiarias deberán programar las siguientes actuaciones y acciones formativas:

• Formación en competencias digitales básicas: 26 horas
• Digitalización, sostenibilidad e igualdad de género, al menos 10 horas.
• Actuaciones referidas a características o habilidades del comportamiento general de la persona en el puesto de trabajo, al menos 10 horas.

b) Formación en alternancia con la práctica profesional.

Durante toda la duración del proyecto se suscribirá con el alumnado trabajador un contrato de formación en alternancia, para realizar obras o servicios de utilidad pública o de interés social previstas en el proyecto, y percibirá las retribuciones salariales que le correspondan.

Los proyectos deben desarrollar un itinerario personalizado de inserción para cada persona participante, que se concrete en un compromiso con cada una de ellas y donde se señalen las acciones que va a desarrollar con el objetivo de conseguir mejorar su empleabilidad.

Todos los proyectos deberán garantizar como mínimo un 15 por ciento de inserción laboral sobre la totalidad de las personas evaluables que participen en él.

Antes del inicio del curso: Acuerdo de encargado de tratamiento de datos personales.
Enviar el documento debidamente firmado a escuelas.talleres@navarra.es antes de comenzar el taller de formación y empleo.

Documentación transparencia:  Declaración relativa al cumplimiento de las obligaciones de transparencia,  en el plazo de un mes contado desde la notificación de la resolución de concesión.

Para el seguimiento de la actividad: Documentación centros.

Información para docentes y expertos: Inscripción en el fichero de docentes de formación para el empleo

Documentación para la solicitud del pago a cuenta y/o liquidación final:

Se podrá presentar solicitud de pago a cuenta de acuerdo con lo establecido en la base 12 de la convocatoria, junto con la siguiente documentación:

• Memoria técnica de ejecución del periodo solicitado.
• Cuadro resumen de los salarios de los alumnos/as-trabajador/as, por meses, donde conste el bruto y el neto abonado y la cuota de la seguridad social.
• Justificantes bancarios del abono de salarios al alumnado. 
• TC1 y TC2 del periodo solicitado
• Memoria económica, en la que se refleje los diferentes conceptos de la subvención a recibir, así como el importe total a solicitar.

En el caso de solicitar abono final, se añadirá a la documentación anterior:

• Detalle de otros ingresos o subvenciones que hayan financiado la actividad subvencionada con indicación del importe y su procedencia.
• Un informe de la evaluación de la calidad de la acción formativa, según se indica en la base 15.2. Este informe deberá presentarse a través de la aplicación informática IRIS.
• Listado del alumnado que finalizó la formación, según lsegún consta en la base 12.4.

RESOLUCIÓN 1826E/2024, de 3 de junio, de la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria de "Subvenciones para la realización de Talleres de formación y empleo por Entidades Locales" 

RESOLUCIÓN 3687E/2024, de 12 de septiembre, de la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, por la que autoriza un incremento de gasto por importe de 960.402,32 euros para la financiación de Talleres de formación y empleo en entidades locales de 2024.

Relación de entidades beneficiarias