Renuncia anticipada a puestos de difícil provisión. Curso 2022-2023

Información básica

Aspirantes que se encuentren ocupando una vacante considerada de difícil provisión según la Orden Foral 37/2020 de 8 de abril (ver apartado Descripción)

La renuncia a los puestos de difícil provisión conllevará la no continuidad del contrato que viene desempeñando en el presente curso y pasará a estar disponible en las listas (nota informativa).

Relación de personas contratadas en un puesto de difícil provisión.

 

Plazo de renuncia: del 1 al 15 de mayo de 2022.

Cualquier renuncia al desempeño de los puestos de difícil provisión comunicada fuera de dicho plazo tendrá la consideración de renuncia al contrato el vigor y el o la aspirante será excluida de todas las listas en las que figure. 

 

ORDEN FORAL 37/2020, de 8 de abril, por la que se aprueban las normas de gestión de las relaciones de aspirantes al desempeño, mediante contratación temporal, de puestos de trabajo docentes al servicio del Departamento de Educación.

Contacto

Servicio de Gestión de Personal Temporal
Sección de Contratación de Personal
Tel.: 848 42 65 20

Advertencia: el contenido de esta página tiene carácter meramente informativo; las condiciones son las publicadas en la normativa correspondiente.

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