Puestos docentes de difícil provisión. Curso 2024-2025

Información básica

Aspirantes que se encuentren ocupando una necesidad considerada de difícil provisión según la Orden Foral 37/2020 y Decreto Foral 37/2014 (modificado por el Decreto Foral 39/2023) (ver apartado "Descripción").

La renuncia a los puestos de difícil provisión conllevará la no continuidad en difícil provisión para el curso 2024-2025 y se pasará a estar disponible en las listas docentes (nota informativa).

Plazo de renuncia: del 1 al 15 de mayo de 2024.

Cualquier renuncia al desempeño de los puestos de difícil provisión comunicada fuera de dicho plazo tendrá la consideración de renuncia al contrato en vigor y la persona aspirante será excluida de todas las listas en las que figure.

 La renuncia se tramitará a través del Registro Electrónico del Gobierno de Navarra (botón "Tramitar").

  • Orden Foral 37/2020, de 8 de abril, del Consejero de Educación, por la que se aprueban las normas de gestión de las relaciones de aspirantes al desempeño, mediante contratación temporal, de puestos de trabajo docentes al servicio del Departamento de Educación.
  • Decreto Foral 37/2014 (modificado por el Decreto Foral 39/2023), por el que se regula la provisión de puestos de trabajo correspondientes a los cuerpos de personal docente no universitario de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra.

 

Nota aclaratoria

Régimen general: para quienes accedan a los puestos de difícil provisión que prevé el artículo 13 del Decreto Foral 37/2014 (modificado por Decreto Foral 39/2023, publicado el 5 de mayo), a partir del curso 2023/2024, la duración máxima será de tres años; podrá ser menor en los supuestos que establece el mismo artículo 13: que la plaza sea ocupada de forma efectiva por personal funcionario, desaparezca la necesidad en el centro, o se modifique la misma pasando a ser inferior a media jornada, itinerante o con habilidades instrumentales o técnicas que hagan que no sea obligatoria para el aspirante.

Régimen transitorio: para quienes están ocupando puestos de difícil provisión en el curso 2022/2023, la Disposición Transitoria Única del Decreto Foral 39/2023, indica que les será de aplicación lo dispuesto en el artículo 15.6 de la Orden Foral 37/2020.

  • Las personas contratadas que en el curso 2024-2025 estén dentro del periodo de tres años, si desaparece la necesidad en el centro en el que se encuentra el puesto de difícil provisión y no salen otros puestos de la especialidad e idioma por la que accedieron al puesto de difícil provisión, podrán elegir, con carácter previo a la adjudicación de contratos al personal temporal, cualquier puesto de trabajo ofertado para una relación de aspirantes e idioma de la que formen parte.
  • En caso de que no formen parte de ninguna otra relación de aspirantes a la contratación temporal podrán elegir, con carácter previo a la adjudicación de contratos al personal temporal, puestos ofertados para listas afines a aquella por la que accedieron al puesto de difícil provisión.

Resultados

Listado de personas excluidas de difícil provisión (Publicado 27/05/2024).

Contacto

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Teléfonos: 848 42 65 16 / 848 42 64 00 / 848 42 66 16

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