Es objeto de la presente convocatoria la constitución, a través de pruebas selectivas, de dos relaciones de aspirantes al desempeño del puesto de trabajo de Arqueólogo/a: una para la contratación temporal y otra para la formación del personal fijo de la Administración en situación de servicios especiales.
Pasos del procedimiento:
- Publicación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas. Plazo de 10 días hábiles para subsanar.
- Publicación de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas y fecha de la prueba.
- Relación de personas aspirantes incluidas en las listas.
- Acreditación de requisitos.