El Gobierno de Navarra, con fecha 31 de mayo, ha efectuado un total de 1.914 contrataciones, de las que 1.279 son nuevos contratos y 607 son contratos de sustitución para hacer frente a las necesidades surgidas, principalmente sanitarias y sociosanitarias, provocadas por la pandemia del COVID-19. Además, se han realizado 8 nombramientos de jefaturas nuevas y 20 encomiendas de funciones. El coste para reforzar el personal de la Administración Foral ha supuesto, hasta el mes de mayo, un total de 10.182.268 millones de euros.

El 82,3% de los contratos efectuados  se han realizado en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea. En concreto, se han efectuado 1.577 contrataciones de las que 1.065 son nuevos contratos y 511 contratos por sustituciones. Un 42, 67% de las contrataciones ha sido de personal de enfermería, casi un 25% de personal técnico en cuidados auxiliares de enfermería y, en menor porcentaje, un 6%,  han sido celadores, y un 5,3% corresponden a auxiliares administrativos; alrededor de un 2% son médicos.

La Agencia Navarra de Autonomía y Desarrollo de las Personas, tras el ámbito sanitario, es el sector en el que más contrataciones se han llevado a cabo, un total de 305 (202 son nuevos contratos y 92 contratos por sustituciones). De todos estos contratos, casi la mitad, un 43, 28%, corresponden a cuidador gerontológico, seguido de las contrataciones en los servicios generales, que alcanzan el 31,48%. También se han reforzado los puestos de educador social y cuidadores de personas con minusvalías.

Asimismo, el Gobierno de Navarra ha efectuado en la Hacienda Foral de Navarra un total de 19 nuevos contratos y, en lo que respecta a SOS NAVARRA – 112, se han realizado 10 contrataciones -9 son nuevos contratos y uno de sustitución- todos ellos con el objetivo de reforzar la atención a la emergencia sanitaria.