Las empresas de inserción sociolaboral son empresas de economía social cuyo objeto es la incorporación sociolaboral y el acceso al empleo de las personas en situación de exclusión social.

Para llegar a este objetivo realizan procesos personalizados de formación y trabajo. Esas personas son contratadas por periodos de seis meses a tres años, y realizan un trabajo remunerado y, además, reciben formación y orientación, para que así puedan integrarse en el mercado laboral ordinario. 

Estas empresas pueden realizar su labor en cualquier sector del mercado. Reciben financiación del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare y del Fondo Social Europeo. Los beneficios que las EIS obtengan por la prestación de sus servicios revertirán en la propia empresa.  

Los Centros Especiales de Empleo sin ánimo de lucro, por su parte, son empresas de economía social cuya función es favorecer la inserción laboral de personas con discapacidad. 

Para crear una Empresa de Inserción Sociolaboral es necesario dar los siguientes pasos:

• Elaborar unos estatutos, que, por así decirlo, son las normas que las personas socias de la empresa se dan a sí mismas.
   
• Registrarse, como cualquier otra sociedad mercantil o cooperativa. Deben contar con capital social y escrituras públicas. E inscribirse en el registro mercantil. 
   
• Para obtener la calificación provisional de empresa de inserción, el Servicio Navarro de Empleo debe revisar que la entidad cumple los requisitos exigidos. 
  
  Desde aquí se puede tramitar esa calificación provisional.
  
  Y, una vez obtenida esa calificación provisional, se podrá obtener la definitiva y registrarse como EIS.