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Nota informativa en relación con la situación laboral de la empresa Georgia Pacific de Allo
16 de mayo de 2007
Nota informativa en relación con la situación laboral de la empresa Georgia Pacific de Allo
“El Gobierno de Navarra, durantes los últimos meses, ha intentado que en la factoría de Allo se normalizaran las Relaciones Laborales y, por tanto, se procediera a negociar un convenio colectivo. Con ese fin se han mantenido numerosos contactos con las partes.
Desde el primer momento se les transmitió a los representantes de los trabajadores que la situación de huelga no favorecería un adecuado escenario de diálogo. Así, en la reunión mantenida el pasado 8 de marzo entre el Gobierno de Navarra y el Comité de Empresa se planteó a los representantes de los trabajadores la conveniencia de proceder a la suspensión de la huelga para iniciar las oportunas conversaciones con la Dirección de Georgia Pacific en Navarra.
Posteriormente, el 26 de abril, el Comité pidió al Consejero de Industria y Tecnología, Comercio y Trabajo del Gobierno de Navarra que trasladara a la Dirección su intención de suspender la huelga e iniciar la negociación. La respuesta textual de la Dirección fue que no negociaría mientras hubiera huelga.
La semana pasada la asamblea de trabajadores y el Comité abandonaron la huelga y han vuelto a sus puestos de trabajo.
Por tanto, el Gobierno de Navarra entiende que en estos momentos se dan las condiciones para que la Empresa convoque al Comité y en el menor plazo posible acuerden el Convenio Colectivo correspondiente.
Por otro lado, y ante las noticias del posible traslado de maquinaria desde la factoría de Allo a otras empresas del grupo, el Gobierno de Navarra muestra su preocupación ante la posible reducción de la capacidad productiva y de empleo. La Administración Foral, además, considera que ese posible traslado contrasta con los nuevos proyectos de inversión anunciados en su día por Georgia Pacific para su factoría de Allo y tendrá que analizar su impacto respecto a las ayudas a la inversión solicitadas por la Compañía”.