Desde que en 2004 se aprobaran la convocatoria semestral de pruebas específicas para la valoración de idiomas (vascuence, inglés, francés y alemán) para empleados públicos, a efectos de la provisión de puestos de trabajos de las administraciones públicas de Navarra, las personas que se sometían a estas pruebas de nivel y no la superaban tenían la posibilidad de repetir, en el plazo de un mes, otro examen para demostrar su nivel de capacitación lingüística.

La experiencia acumulada en estos dos años por el Instituto Navarro de Administración Pública (INAP), ha recomendado eliminar esta prueba de “repesca” y, como garantía para el examinado, establecer un sistema de revisión de la prueba de nivel, con dos opciones de corrección. Así, si el empleado público que no está de acuerdo con la primera corrección realizada por el tribunal designado a tales efectos por el INAP, puede solicitar en primer lugar una revisión de su prueba por este mismo tribunal; y si persiste su desacuerdo con el resultado de la revisión, puede solicitar una nueva corrección por parte de un nuevo tribunal, formado por evaluadores distintos a quienes emitieron la primera evaluación.