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Demanda potencial de acreditación de competencias profesionales en el ambito industrial de Navarra

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Fuente:

Gabinete de Estudios de la UGT de Navarra

Resumen:

A lo largo de los últimos años hemos asistido a la implantación del sistema de acreditación de

competencias y a la publicación y desarrollo de varias y diversas convocatorias de acreditación de

competencias. En concreto se han llevado a cabo convocatorias de las familias profesionales de

Servicios Sociales y a la comunidad, Edificación y obra civil, Fabricación mecánica, Hostelería,

Industrias alimentarias y Sanidad.

En este ámbito surge la necesidad de estudiar y profundizar sobre ocupaciones del ámbito

industrial, en este caso más relacionadas con la mecánica, electricidad, electrónica y máquina

herramienta. En concreto las ocupaciones seleccionadas dentro del ámbito industrial a estudio son

las siguientes:

Mecánicos instaladores refrigeración y climatización (CNO 7250)

Ajustadores y operadores de maquina herramienta (CNO 7323)

Mecánicos ajustadores maquinaria agrícola e industrial (CNO 7403)

Electricistas construcción y afines (CNO 7510)

Mecánicos y reparadores de equipos eléctricos (CNO 7521)

Mecánicos y reparadores equipos electrónicos(CNO 7531)

Instaladores y reparadores en tecnologías de la información y las comunicaciones(CNO 7533)

Esta es por tanto la justificación central de la investigación: aportar la información y análisis

pertinente previo a la decisión de convocar o no la acreditación de competencias a través de la

experiencia de las ocupaciones y cualificaciones y Certificados de Profesionalidad relacionadas.

Objetivos del estudio:

El objetivo principal de esta investigación es cuantificar, en base a ocupaciones y perfiles

profesionales del ámbito industrial, la demanda de acreditación de competencias a través de la

experiencia profesional de los Certificados de Profesionalidad seleccionados pertenecientes a las

familias profesionales de la Fabricación Mecánica, Instalación y Mantenimiento, y Electricidad y

Electrónica.

Metodología de desarrollo:

A fin de abordar con éxito los diferentes objetivos planteados en la investigación, se realizaron

diversas prácticas de investigación social que se concretaron en entrevistas abiertas a

profesionales de las ocupaciones seleccionadas, grupos de expertos y encuesta telefónica a

empresas de diversos ámbitos industriales.

Ámbito de análisis del estudio:

La presente investigación se enmarca dentro del ámbito de las cualificaciones profesionales y, más

concretamente, dentro de los sistemas de acreditación de competencias profesionales a través de

la experiencia laboral.

Si le interesa esta investigación, puede solicitarla en la siguiente dirección:

observatorio.sne@cfnavarra.es

Gobierno de Navarra

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