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Registro de Elecciones Sindicales (laborales)

Acuerdo alcanzado por los integrantes de la Comisión de Seguimiento y Control de las Elecciones Sindicales de la Comunidad Foral de Navarra para el reinicio, tras la suspensión temporal por el COVID-19, de los procesos de elecciones sindicales a órganos de representación de las personas trabajadoras en las empresas y del personal al servicio de las Administraciones Públicas en esta Comunidad Foral

Plazo de presentación abierto Descarga de documentación


Plazo

Abierto todo el año.

Plazos registrales según materias:

  • Preaviso de elecciones (art. 67 del Estatuto de los Trabajadores): plazo mínimo de 1 mes de antelación y máximo de 3 meses.
  • Registro de actas electorales (art. 75.6 del Estatuto de los Trabajadores): 3 días posteriores a la votación.
  • Notificación de sustituciones, revocaciones, dimisiones y extinciones de mandato (art. 14 del Real Decreto 1844/94): 10 días hábiles.
  • Reclamaciones en materia electoral (art. 76 del Estatuto de los Trabajadores):
    • 3 días hábiles desde que se produjo el hecho o se resolvió la reclamación por la mesa. En el caso de sindicatos que no han presentado candidaturas el plazo de 3 días comienza a computar desde que se conoció el hecho impugnable.
    • 10 días hábiles desde la entrada de las actas en la Oficina, si se impugnan actos del día de la votación o posteriores al mismo.

Presentación

Dirigido a

  • Trabajadores y trabajadoras
  • Sindicatos
  • Empresas
  • Administraciones y organismos públicos
  • Representantes elegidos (y suplentes)
  • Cualquier persona o entidad interesada

Documentación y tramitación

Documentación

  • Preguntas y respuestas frecuentes en procesos electorales: castellano/euskera
  • Formulario de preaviso de elecciones sindicales cumplimentadocastellano/euskera
  • Promoción de elecciones por trabajadores:
    • Convocatoria de asamblea para la promoción de elecciones por los trabajadores de la empresa: castellano/euskera
    • Acta de la asamblea para la convocatoria de elecciones por los trabajadores de la empresa: castellano/euskera

Delegados de personal: 

Comités de Empresa:

Delegados de prevención:

Reclamaciones electorales:

Comunicación de bajas como representantes de los trabajadores:

Revocacion de representantes de los trabajadores:

  • Convocatoria de asamblea para la revocación de representante/s de trabajador/es en la empresa: castellano/euskera
  • Acta de la asamblea de revocación: castellano/euskera

Representación sindical en Navarra:

  • Certificado de representación sindical a 31 de diciembre del año 2019

Formularios subvención por participar en la comisión de seguimiento y control de las elecciones sindicales de la Comunidad Foral de Navarra:

¿Cómo tramitar?

En las oficinas

Presentar toda la documentación requerida en:

  • Registro del Departamento de Desarrollo Económico y Empresarial
  • Parque Tomás Caballero, 1
  • Edificio "Fuerte del Príncipe II"
  • 31006 Pamplona (Navarra)

Normativa

  • Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores (BOE nº 255 de 24/10/2015).
  • Real Decreto 1844/1994, de 9 de septiembre, por el que se aprueba el Reglamento de elecciones a órganos de representación de los trabajadores en la empresa (BOE nº 219 de 13/9/1994).
  • Ley Orgánica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical (BOE nº 189 de 8/8/1985).

Contacto

Servicio de Trabajo
Sección de Economía Social

  • Parque Tomás Caballero, 1-1ª planta
  • Edificio "Fuerte del Príncipe II"
  • 31006 Pamplona (Navarra)
  • Teléfonos: 848 427 907 - 848 427 910
  • Correo electrónico: registroslaborales@navarra.es

Para la resolución de cuestiones tecnológicas e informáticas, puede dirigirse a:


Advertencia: El contenido de esta página tiene carácter meramente informativo. Las condiciones de este procedimiento son las publicadas en la normativa correspondiente.

Del departamento de 

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