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Escuelas Taller y Programas Integrados

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Escuelas Taller y Programas Integrados

Las Escuelas Taller y los Programas Integrados de Formación y Empleo son programas de formación y empleo diseñados para incrementar las posibilidades de encontrar un trabajo. Están dirigidos a personas desempleadas.

La oferta de Escuelas Taller de 2017-2018 es la siguiente:

- Escuela Taller Aranzadi de Jardinería - Ayuntamiento de Pamplona

- Escuela Taller Albañilería para rehabilitación - Ayuntamiento de Pamplona

- Escuela Taller Cantería y Almacenamiento - Ayuntamiento de Pamplona

- Escuela Taller Jardinería Parque de Mugartea - Fundación Ilundáin

- Escuela Taller de Cocina - Ayuntamiento de Estella

- Escuela Taller de Informática y Telecomunicaciones - Ayuntamiento de Tafalla

- Escuela Taller de Atención a la Dependencia - Cruz Roja Navarra - Tudela

 

Las personas interesadas deben ponerse en contacto con su correspondiente agencia de empleo, que se encargarán de la preselección de candidaturas. Se priorizará a las personas que han recibido o reciben servicios de orientación profesional o están cobrando la Renta Garantizada.

Los programas constan de tres etapas: acogida (orientación y hoja de ruta), ejecución (formación, contratación o práctica laboral) e intermediación (acompañamiento e inserción). Durante todo el proceso, el alumnado recibirá atención integral y personalizada y podrá recibir incentivos económicos.

Los programas los desarrollan entidades locales y sin ánimo de lucro y pueden colaborar empresas y centros de formación. Para ello, reciben subvenciones del Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansare, cofinanciadas por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. 

 Escuelas Taller 

Las Escuelas Taller se dirigen a personas desempleadas menores de 30 años y alternan el aprendizaje y la cualificación con trabajo en entornos en los que se producen o dan servicios de utilidad pública o de interés social (obra social).

 Características:     

  • Duran entre 12 y 24 meses.
  • Están dirigidas a la obtención de, al menos, un certificado de profesionalidad de nivel 1 ó 2.
  • Se garantiza un contrato durante la fase intermedia (75% del SMI) y también se pueden ofrecer becas (9 euros/día) o incentivos por asistencia.
  • Una vez finalizado el programa, al menos el 25% del alumnado accederá a un contrato de tres meses.

Principales requisitos de acceso:

  • Personas jóvenes mayores de 16 años y menores de 30 años.
  • Haber obtenido como máximo la titulación académica de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o estar en situación o riesgo de exclusión. En este caso, hace falta contar con un certificado de los Servicios Sociales.
  • No haber participado en otra escuela taller en los tres últimos años.
  • Estar desempleadas e inscritas, al comienzo de la escuela taller, como demandantesde empleo en las Agencias de Empleo del SNE-NL.
  • No tener impedimentos personales o de cualquier otra índole para la realización de las actividades propias de la ocupación laboral a desempeñar.

Programas Integrados de Formación y Empleo

El Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansare ofrece por primera vez en 2017 Programas Integrados, una nueva fórmula de formación y empleo que ofrece un proceso personalizado de acompañamiento, formación e inserción laboral a través de experiencias laborales en empresas. La oferta actual se puede consultar en este documento y en  www.formaccion.info.

Características:

  • Duran entre 6 y 11 meses, con un compromiso de contratación del 25% (tres meses), salvo los programas exprés (de 2 a 4 meses) dirigidos a personas desempleadas de larga duración y en los que la inserción no es obligatoria.
  • Se dirigen a cinco colectivos: personas desempleadas de larga duración mayores de 30 años; jóvenes mayores de 16 y menores de 30 con titulación máxima de ESO; perceptoras de rentas no contributivas; con discapacidad; o en situación o riesgo de exclusión.
  • Están dirigidos a la obtención de, al menos, un certificado de profesionalidadde nivel 1 ó 2; salvo los programas exprés, que no están obligados.
  • En la tercera etapa, se pueden programar experiencias laborales en empresas (prácticas no laborales o cualquier modalidad de contratación).
  • Posibilidad de incentivos: puede haber becas de 12 euros/día y otros incentivos.

Requisitos:

 

Contacto

 
Gobierno de Navarra

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