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Subvenciones a las organizaciones sindicales para el ejercicio de sus actividades ordinarias en proporción al número de representantes obtenidos en Navarra, 2019

Plazo de presentación cerrado Tramitación online


Plazo

Del 20-08-2019 al 30-11-2019

El plazo de solicitud ha finalizado. Sólo permanece abierto para presentar la declaración de transparencia y la justificación del gasto en sus correspondientes botones.

Presentación

Dirigido a

Organizaciones sindicales que han obtenido alguna delegada o delegado de personal o miembro de comité de empresa o de juntas de personal.

Más información

Con anterioridad a la solicitud de la subvención se deberá haber obtenido la Dirección Electrónica Habilitada (DEH).

Las solicitudes se presentarán obligatoriamente de forma telemática, y las comunicaciones y notificaciones de la Administración a las entidades beneficiarias se realizarán también de forma telemática a través de la DEH. Si las entidades beneficiarias no dispusieran de esta herramienta, la Administración les creará una de oficio en la cual recibirán todas sus notificaciones.

Documentación y tramitación

Documentación

Solicitud de subvención.

En el caso de que sea una federación o confederación la que presente la solicitud, en representación de alguna organización sindical, deberá acreditar la condición de representante mediante cualquier medio válido en Derecho (artículo 5.3 y 4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas).

Guía para tramitar la convocatoria de subvenciones

Pasos siguientes

1. En el plazo de 1 mes desde la notificación de la concesión de la subvención, todas las organizaciones sindicales deberá presentar la declaración de transparencia.

 

JUSTIFICACIÓN DE GASTOS:

 

2. Para todas las organizaciones sindicales beneficiarias de la subvención:

a) Los gastos de personal se acreditarán mediante la presentación de los siguientes documentos numerados y con sus respectivos índices:

1º. Formulario I Gastos de personal que incluye la relación nominal de las personas trabajadoras imputadas a la presente subvención, especificando: su jornada de contrato (completa o parcial), jornada dedicada a esta subvención, importe y periodo de trabajo.
2º. Los justificantes correspondientes a las cotizaciones de la Seguridad Social de las personas relacionadas en el formulario I.
3º. Justificantes de pago.

b) Los gastos generales y de funcionamiento se acreditarán presentando los siguientes documentos numerados y con sus respectivos índices:

1º. Formulario II Gastos generales y de funcionamiento, que incluye la relación de los gastos generales y de funcionamiento.
2º. Facturas y recibos correspondientes a los gastos relacionados en el formulario II, expedidos a nombre de la beneficiaria. En el caso de pago en metálico: ticket acompañado de factura.
3º. Justificantes de pago. Los pagos relativos a seguros o alquileres suscritos deberán justificarse con el ejemplar del contrato.

c) El Formulario III Justificación de la elección del proveedor, en los supuestos contemplados en el artículo 4.4 de la Orden Foral de la subvención.

d) El Formulario IV Medidas de igualdad, relativo a las "medidas de igualdad" adoptadas por la beneficiaria para hacer efectiva la igualdad entre mujeres y hombres.

3. Únicamente para las organizaciones sindicales que hubiesen obtenido en Navarra el 10 por 100 o más de delegadas o delegados de personal y miembros de comité de empresa y de los correspondientes órganos de las Administraciones Públicas (deben justificar el haber destinado al menos el 25% de la subvención a actuaciones específicas en materia de prevención de riesgos laborales):

a) Los gastos de personal técnico propio en materia de prevención de riesgos laborales se acreditarán mediante la presentación de los siguientes documentos numera­dos y con sus respectivos índices:

1º. Formulario I bis Gastos de personal propio prevención, que incluye la relación nominal y la cualificación del personal técnico propio en materia de prevención de riesgos laborales imputado a la presente subvención, especificando: su jornada de contrato (completa o parcial), jornada dedicada a esta subvención, importe y periodo de trabajo.

2º. Los justificantes correspondientes a las cotizaciones de la Seguridad Social de las personas relaciona­das en el formulario I bis.

3º. Justificantes de pago.

b) Los gastos indirectos asociados a actuaciones en materia de prevención se acreditarán presentando los siguientes documentos numerados y con sus respectivos índices:

1º. Formulario II bis Gastos indirectos en materia de prevención, que incluye la relación de los gastos indirectos asociados a actuaciones en materia de prevención.

2º. Facturas y recibos correspondientes a los gastos relacionados en el formulario II bis, expedidos a nombre de la beneficiaria. En el caso de pago en metálico: ticket acompañado de factura.

3º. Justificantes de pago.

 4. Únicamente para las organizaciones sindicales que reciban una subvención igual o superior a 20.000 euros, además de la documentación señalada en el apartado anterior, deberán presentar una memoria valorada de las actuaciones desarrolladas por la organización sindical, debiendo incorporar una evaluación sobre el impacto de género, con indicadores y datos desagregados por sexo de las personas beneficiarias, comprensivo de la eficacia de las medidas de igualdad aplicadas.

Normativa

  • Resolución 93E/2019, de 4 de junio, de la Directora General de Política Económica y Empresarial y Trabajo, por la que se aprueba la convocatoria de subvenciones a las organizaciones sindicales para el ejercicio de sus actividades ordinarias, en proporción al número de representantes obtenido en Navarra, correspondiente a 2019 (BON nº 117 de 18/06/2019)
  • Orden Foral 26E/2017, de 16 de junio, del Consejero de Desarrollo Económico por la que se establece el régimen de la subvención a las organizaciones sindicales para el ejercicio de sus actividades ordinarias, en proporción al número de representantes obtenido en Navarra (BON nº 126 de 30/06/2017).
  • Orden Foral 47/2019, de 8 de mayo, del Consejero de Desarrollo Económico, por la que se procede a la modificación de la Orden Foral 26E/2017, de 16 de junio, del Consejero de Desarrollo Económico, por la que se establece el régimen de la subvención a las organizaciones sindicales para el ejercicio de sus actividades ordinarias, en proporción al número de representantes obtenido en Navarra (BON N.º 99, de 23/05/2019).
  • Orden Foral 36/2011, de 3 de febrero (BON nº 30 de 14/02/2011) que obliga a la    tramitación telemática.
  • Decreto Foral 59/2013, de 11 de septiembre, por el que se regulan las obligaciones de transparencia de los beneficiarios de subvenciones con cargo a los presupuestos generales de Navarra.
  • Contacto

  • Servicio de Trabajo
    Sección de Economía Social, Trabajo Autónomo y Registros Públicos Laborales
    Parque Tomás Caballero, 1 - 1ª planta
    31006 Pamplona (Navarra)
    Teléfonos: 848 427 907 - 848 427 910
    Correo electrónico: registroslaborales@navarra.es
  • Para cuestiones informáticas:
    Teléfono: 948 013 555
    Correo electrónico: soportec@navarra.es
  • Organismo responsable - convocante
    Departamento de Desarrollo Económico
    Dirección General de Política Económica y Empresarial y Trabajo
    Servicio de Trabajo
    Sección de Economía Social, Trabajo Autónomo y Registros Públicos Laborales


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