(ir al contenido)

Logotipo navarra.es

Castellano | Euskara | Français | English

¡Utilice el buscador!

Subvención para inversiones en adaptación de equipos y lugares de trabajo 2018

Plazo de presentación abierto Tramitación online


Plazo

Del 21-04-2018 al 20-07-2018

  • Las solicitudes deberán presentarse antes del comienzo de la realización de las inversiones y concluirá a los tres meses del día equivalente al de la publicación del extracto de la convocatoria en el BON. A partir de esa fecha sólo se podrán seguir tramitando subsanaciones y presentación de justificantes hasta el 31 de octubre de 2018, inclusive.
  • Excepcionalmente, para las inversiones realizadas en 2018 con anterioridad a la publicación de esta convocatoria, el plazo para presentar solicitudes será de un mes a contar desde la publicación del extracto en el BON.

Presentación

Dirigido a

Empresas que empleen a menos de 150 personas que vayan a realizar inversiones en sus centros de trabajo ubicados en Navarra.

Más información

Gastos subvencionables:

Se subvencionarán las inversiones realizadas en el periodo comprendido entre el 1 de enero y el 31 de octubre de 2018, inclusive.

Importe de las subvenciones:

El importe de la subvención será del 25% del gasto subvencionable, IVA excluido, sin que en ningún caso la cuantía de la misma supere la cantidad de 30.000 €.

La cuantía de la ayuda será del 30% si se adoptan medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres, si la beneficiaria está reconocida como una entidad asociativa prioritaria o está integrada en una entidad asociativa prioritaria, en el caso de intervenciones en lugares de trabajo destinadas a ofrecer seguridad frente al riesgo de violencia externa (agresiones físicas), y en el caso de intervenciones en lugares de trabajo realizadas con criterios de seguridad víal laboral.

Documentación y tramitación

Documentación

Documentación obligatoria
  • Memoria justificativa del proyecto de inversión (contenido básico).
  • Documentación especifica y obligatoria a presentar para cada tipo de inversión.
  • Documento de conformidad con la representación de los trabajadores, si la hubiere, con la adopción de las medidas preventivas para las que se solicita la subvención.
  • Presupuesto o factura proforma detallada de la inversión.
  • Justificación de la elección del proveedor: cuando el gasto subvencionable (IVA excluido) supere el importe de 12.000€ por suministro de bienes o 30.000€ por obra, el solicitante deberá acreditar que la elección del proveedor se ha realizado con criterios de eficiencia y economía. Para ello presentará un mínimo de tres ofertas y justificará la elección de la oferta seleccionada.
  • Declaración de transparencia (únicamente la deberán presentar aquellas empresas beneficiarias de la ayuda en el plazo de un mes, a contar desde el día siguiente al de la recepción de la resolución de concesión).
  • Hasta el 31 de octubre de 2018 se deberá presentar la documentación obligatoria para justificar la realización de la inversión: A) Memoria explicativa de la inversión realizada en la que se enumeren los documentos justificativos de gasto y pago realizados. B) Documentos justificativos de gasto y pago realizados. C) Documentación justificativa especifica para cada tipo de inversión. Para la declaración indicada en el apartado g) deberán presentar la Declaración de cumplimiento del art. 4.2 del Real Decreto 39/1997. D) En el caso de que la inversión se haya realizado mediante contrato de arrendamiento financiero (leasing), se deberá aportar copia del contrato de leasing en el que figure el compromiso firme de adquirir el activo al finalizar el mismo, el cuadro de amortización de arrendamiento financiero y justificante del pago de la totalidad del IVA de la operación.
Documentación opcional

En el caso de que se solicite ayuda del 30% del gasto subvencionable por adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres, presentar aprobación del Plan de Igualdad, acta o documento de negociación de medidas de promoción de la igualdad o reconocimiento distintivo en materia de igualdad de género.

¿Cómo tramitar?

Por internet

En las oficinas

Sólo se podrá solicitar de forma telemática

Pasos siguientes

  1. Declaración de transparencia: Únicamente la deberán presentar aquellas empresas beneficiarias de la ayuda en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la recepción de la resolución de concesión.
  2. Presentación de justificantes de la inversión hasta el 31/10/2018 inclusive conforme a la base 8:
    • Memoria explicativa de la inversión realizada en la que se enumeren los documentos justificativos de gasto y pago realizados.
    • Documentos justificativos de gasto y pago realizados.
    • Documentación justificativa especifica para cada tipo de inversión.
    • En el caso de que la inversión se haya realizado mediante contrato de arrendamiento financiero (leasing), se deberá aportar copia del contrato de leasing en el que figure el compromiso firme de adquirir el activo al finalizar el mismo, el cuadro de amortización de arrendamiento financiero y justificante del pago de la totalidad del IVA de la operación.

Normativa

  • Resolución 25E/2018, de 4 de abril, de la Directora General de Política Económica y Empresarial y Trabajo por la que se aprueba la convocatoria de la subvención para adaptación de equipos y lugares de trabajo de 2018 (BON nº 76 de 20/04/2018)
  • Decreto Foral 59/2013, de 11 de septiembre, por el que se regulan las obligaciones de transparencia de los beneficiarios de subvenciones con cargo a los presupuestos generales de Navarra.
  • Orden Foral 152/2013, de 30 de abril, por la que se crea el Registro Industrial de Navarra.

Contacto

  • Servicio de Trabajo
    Parque Tomás Caballero, nº 1, 1ª Planta
    Edificio "Fuerte del Príncipe II" 
    31006 - Pamplona (Navarra)
    Teléfono: 848 42 79 27
    Mail: ayudas.trabajo@navarra.es
  • Para la resolución de cuestiones tecnológicas e informáticas, puede dirigirse a:
    Teléfono: 948 013 555
    Correo electrónico: soportec@navarra.es
  •  

    Organismo responsable - convocante
    Servicio de Trabajo


    Advertencia: El contenido de esta página tiene carácter meramente informativo. Las condiciones de este procedimiento son las publicadas en la normativa correspondiente.

    Del departamento de 

    ¿Le interesa este servicio?
    En la carpeta ciudadana podrá consultar sus expedientes, realizar consultas administrativas... para ello necesita certificado digital.