Criterios de profilaxis ante riesgos biológicos laborales y colaboración de los Servicios de Prevención con el Sistema Sanitario en el mantenimiento del calendario vacunal del adulto y campañas de inmunización específicas.
El objetivo general del curso es lograr que al finalizar la formación los alumnos (empresarios o trabajadores designados) sean capaces de: Integrar la prevención en el seno de su empresa, consiguiendo una mayor eficacia de la gestión preventiva. Conocer los contenidos específicos del programa formativo de este curso de Nivel Básico en Prevención de Riesgos Laborales, de acuerdo con lo establecido en el artículo 35 del Real Decreto 39/1997 por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. Asumir y/o llevar a cabo personalmente la actividad preventiva en su empresa (artículo 11 del Reglamento de los Servicios de Prevención). Utilizar correctamente el Programa Prevención10.es. (más concretamente la herramienta evalúa-t para tiendas de vestir. Organizar las actividades preventivas mediante autoevaluaciones con modelos tipo por actividad económica, en este caso tiendas de vestir. Distinguir la necesidad de complementariedad de los recursos ajenos en determinadas actividades preventivas. Sensibilizarse sobre el hecho de que la gestión preventiva va más allá del mero cumplimiento de las obligaciones legales y conduce a la mejora de las condiciones de seguridad y salud en sus trabajadores.
Formar a los empresarios en los contenidos específicos del Nivel Básico en Prevención de riesgos laborales, de acuerdo con lo establecido en el artículo 35 del Real Decreto 39/1997 por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
Capacitar al empresario para que pueda asumir y llevar a cabo personalmente la actividad preventiva en su empresa (artículo 11 del Reglamento de los Servicios de Prevención).
Conocer la correcta utilización del Programa Prevención10.es. (y mas concretamente la herramienta evalúa-t para estancos.
Organizar las actividades preventivas mediante autoevaluaciones con modelos tipo por actividad económica, en este caso estancos.
Conocer la necesidad de complementariedad de los recursos ajenos en determinadas actividades preventivas.
Concienciar al empresario de que la gestión preventiva va más allá del mero cumplimiento de las obligaciones legales y conduce a la mejora las condiciones de seguridad y salud en sus trabajadores.
Formar a los empresarios en los contenidos específicos del Nivel Básico en Prevención de riesgos laborales, de acuerdo con lo establecido en el artículo 35 del Real Decreto 39/1997 por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
Capacitar al empresario para que pueda asumir y llevar a cabo personalmente la actividad preventiva en su empresa (artículo 11 del Reglamento de los Servicios de Prevención).
Conocer la correcta utilización del Programa Prevención10.es. (y mas concretamente la herramienta evalúa-t para oficinas.
Organizar las actividades preventivas mediante autoevaluaciones con modelos tipo por actividad económica, en este caso oficinas.
Conocer la necesidad de complementariedad de los recursos ajenos en determinadas actividades preventivas.
Concienciar al empresario de que la gestión preventiva va más allá del mero cumplimiento de las obligaciones legales y conduce a la mejora las condiciones de seguridad y salud en sus trabajadores.
Ayudar a las empresas, a los trabajadores, a los representantes de los trabajadores y a todos los interesados a evaluar y reducir los riesgos laborales.
Promover el liderazgo participativo en la gestión de la prevención de riesgos laborales en las empresas.
Divulgar la Campaña Europea.