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Ayuda a víctimas de violencia de género con dificultades para la obtención de un empleo

Plazo de presentación abierto Descarga de documentación


Plazo

Abierto todo el año.

Presentación

Presentación

Dirigido a

Víctimas de violencia de género que acrediten insuficiencia de recursos económicos y unas especiales dificultades para obtener un empleo, que cumplan los siguientes requisitos:

  • No convivir con el agresor.
  • Carecer de rentas que superen el importe vigente para la Renta Básica en la Comunidad Foral de Navarra, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias, en cómputo mensual.
  • Residir en la Comunidad Foral de Navarra.
  • En el caso de carecer de nacionalidad española, estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo y en las agencias de colocación, de acuerdo con la normativa vigente sobre permanencia y trabajo de los extranjeros en España.
  • Tener especiales dificultades para obtener un empleo.

Más información

El importe de la ayuda será, con carácter general, equivalente al de seis meses de subsidio por desempleo.

Cuando la víctima tuviera responsabilidades familiares y/o algún miembro de la unidad familiar tuviera reconocido oficialmente un grado de minusvalía igual o superior al 33% el importe de la ayuda será el equivalente a doce, dieciocho, o veinticuatro meses de subsidio por desempleo.

Documentación y tramitación

Documentación

  • Solicitud de la ayuda de empleabilidad debidamente cumplimentada.
  • Fotocopia del Documento Nacional de Identidad (DNI). Las personas que carezcan de nacionalidad española deberán aportar en su lugar, fotocopia del pasaporte, de la autorización de residencia y de la autorización de trabajo.
  • Documento acreditativo de la condición de víctima de violencia de género.
  • Solicitud de abono por transferencia.
  • Certificado de empadronamiento expedido como máximo un mes antes de la solicitud.

En el caso de alegar concurrencia de responsabilidades familiares:

  • Fotocopia del Libro de Familia
  • Fotocopia del DNI de familiares bajo su responsabilidad, o menores en situación de acogimiento, que estén obligados a poseerlo, o fotocopia del pasaporte en el caso de que carezcan de la nacionalidad española.
  • En el caso de existir convivencia, el certificado de empadronamiento deberá incluir todas las personas residentes en el domicilio.
  • En el caso de no existir convivencia, fotocopia del convenio o resolución judicial en virtud de los cuales exista obligación de alimentos.
  • En el caso de existir menores en acogimiento, documento de acogimiento judicial o administrativo.
  • En el caso de alegar concurrencia de minusvalía en sí misma o en alguno de los familiares a su cargo, o menores en acogimiento, documento oficial acreditativo de tal condición.
  • En el caso de alegar gastos en concepto de vivienda habitual, recibo correspondiente al pago efectuado en el último mes.

Todos los documentos deberán ser originales o fotocopias compulsadas notarial o administrativamente.

¿Cómo tramitar?

En las oficinas

Instituto Navarro para la  Igualdad / Nafarroako Berdintasunerako Institutua
C/ Alhóndiga, 1, 2º
31002 Pamplona

Teléfono 848 42 15 88

Correo electrónico: inigualdad1@navarra.es

Pasos siguientes

  • La Resolución se dictará y notificará al solicitante en el plazo de 3 meses, a contar desde la fecha de entrada de la solicitud en el registro del Instituto Navarro para la Igualdad / Nafarroako Berdintasunerako Institutua.
  • La falta de resolución y notificación expresa dentro del plazo previsto tendrá carácter desestimatorio.

Normativa

Contacto

Instituto Navarro para la Igualdad / Nafarroako Berdindasunerako Institutua
Sección Violencia contra las Mujeres
C/ Alhóndiga, 1, 2º
31002 Pamplona

Teléfono: 848 42 15 88
Correo electrónico: inigualdad1@navarra.es

Web: www.igualdaddegenero.navarra.es

Organismo responsable - convocante
Instituto Navarro para la Igualdad / Nafarroako Berdintasunerako Institutua


Advertencia: El contenido de esta página tiene carácter meramente informativo. Las condiciones de este procedimiento son las publicadas en la normativa correspondiente.

Qué hacer cuándo:

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