Subvenciones para la realización de Talleres de Formación y Empleo por Entidades Locales 2024

Los Talleres de formación y empleo subvencionables a través de esta convocatoria podrán ser promovidos por entidades locales, sus organismos autónomos y entidades dependientes o asimiladas a las mismas, cuya titularidad corresponda íntegramente a dichas entidades locales, todas ellas del ámbito geográfico de la Comunidad Foral de Navarra.

Los Talleres de formación y empleo son programas públicos de empleo-formación y, como tal, dirigidos a mejorar las posibilidades de inserción de las personas desempleadas que participan en ellos a través de su cualificación en alternancia con la práctica profesional, en los términos señalados en la normativa estatal de aplicación.

Durante la ejecución del proyecto, se desarrollarán obras o servicios de utilidad pública o de interés social, que posibilitarán al alumnado trabajador la realización de un trabajo efectivo que, junto con la formación profesional para el empleo recibida, procuren su cualificación profesional y favorezcan su inserción laboral.

Detalle de los proyectos:

El proyecto tendrá una duración de entre 3 y 9 meses y deberá comenzar antes del 31 de octubre de 2024. Estarán dirigidos a un grupo de entre 8 y 20 personas.

El proyecto tendrá, necesariamente, el siguiente contenido:

a) Contenido Formativo:

a.1) El alumnado trabajador recibirá acciones formativas en competencias técnicas adecuadas a la ocupación a desempeñar, según el plan formativo incluido en la memoria.

a.2) Además, las entidades beneficiarias deberán programar las siguientes actuaciones y acciones formativas:

• Formación en competencias digitales básicas: 26 horas
• Digitalización, sostenibilidad e igualdad de género, al menos 10 horas.
• Actuaciones referidas a características o habilidades del comportamiento general de la persona en el puesto de trabajo, al menos 10 horas.

b) Formación en alternancia con la práctica profesional.

Durante toda la duración del proyecto se suscribirá con el alumnado trabajador un contrato de formación en alternancia, para realizar obras o servicios de utilidad pública o de interés social previstas en el proyecto, y percibirá las retribuciones salariales que le correspondan.

Los proyectos deben desarrollar un itinerario personalizado de inserción para cada persona participante, que se concrete en un compromiso con cada una de ellas y donde se señalen las acciones que va a desarrollar con el objetivo de conseguir mejorar su empleabilidad.

Todos los proyectos deberán garantizar como mínimo un 15 por ciento de inserción laboral sobre la totalidad de las personas evaluables que participen en él.

Las entidades podrán presentar una única solicitud de proyecto. En caso de que una entidad presente más de una, solo se tendrá en cuenta la primera.

Las solicitudes se tramitarán electrónicamente desde la opción "solicitar" adjuntando la siguiente documentación:

• Memoria del Taller de formación y empleo (adjuntando también, archivo EXCEL con la formación en competencias técnicas)
• Declaraciones responsables y autorizaciones
• Documentación identificativa de la personalidad de los solicitantes y acreditativa de poder suficiente y subsistente para actuar en nombre y representación de las entidades beneficiarias
• Certificación acreditativa de la disposición de crédito para financiar el coste del proyecto no subvencionado.
• Certificación del acuerdo de aprobación del proyecto por el órgano competente.
• Si el proyecto va dirigido a la impartición de especialidades nuevas: Declaración responsable de disposición de instalaciones y recursos. 
• Si las instalaciones destinadas al proyecto no son propiedad de la entidad beneficiaria, se acredita su disposición de uso.

• Solicitud de abono por transferencia. (En el caso de no haber recibido con anterioridad subvenciones del Gobierno de Navarra, se puede registrar la cuenta para recibir el abono a través del trámite comunicación de cuentas y pagos).

• Cualquier otro documento o información adicional que se considere necesario para la resolución del expediente.

Antes del inicio del curso: Acuerdo de encargado de tratamiento de datos personales.
Enviar el documento debidamente firmado a escuelas.talleres@navarra.es antes de comenzar el taller de formación y empleo.

Documentación transparencia:  Declaración relativa al cumplimiento de las obligaciones de transparencia,  en el plazo de un mes contado desde la notificación de la resolución de concesión.

Para el seguimiento de la actividad: Documentación centros.

Información para docentes y expertos: Inscripción en el fichero de docentes de formación para el empleo

RESOLUCIÓN 1826E/2024, de 3 de junio, de la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria de "Subvenciones para la realización de Talleres de formación y empleo por Entidades Locales" 

RESOLUCIÓN 3687E/2024, de 12 de septiembre, de la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare, por la que autoriza un incremento de gasto por importe de 960.402,32 euros para la financiación de Talleres de formación y empleo en entidades locales de 2024.

Relación de entidades beneficiarias