Nafarroako Enplegu Zerbitzuak 5.200 eta 10.010 euro bitarteko laguntzak ematen ditu enpresetan kontratu mugagabeak egiteko

Aurten 6,2 milioi euro erabiliko ditu enplegua sustatzeko programetarako, eta prestakuntza eta ikaskuntza kontratuetarako eta lan kontuengatik Nafarroara itzultzen diren pertsonentzako laguntzak ere emango ditu
2021ko maiatzaren 13a
videocam Incentivos económicos del SNE-NL a la contratación indefinida en empresas collections Irudi galeria

El Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansare, organismo del Departamento de Derechos Sociales del Gobierno de Navarra, ha reformulado sus ayudas a empresas para incentivar la contratación indefinida de jóvenes y otros colectivos con dificultades de inserción, con importes que oscilan entre los 5.200 y los 10.010 euros.

Nafar Lansare - Nafarroako Enplegu Zerbitzuak, Nafarroako Gobernuko Eskubide Sozialen Departamentuko erakundea, laguntzak birformulatu ditu enpresei, laneratzeko zailtasunak dituzten gazteen eta beste kolektibo batzuen kontratu mugagabea sustatzeko, 5.200 eta 10.010 euro artean.

Kolektibo horien artean, berrikuntza gisa, atzerrian lanean ari diren profesionalak ere agertzen dira, horiek itzultzea errazteko neurria baita. Halaber, 4.000 eta 4.400 euro arteko zenbatekoarekin, Prestakuntza eta Ikaskuntza kontratuaren modalitatea sustatzen da, lan-aukera prestakuntzarekin konbinatzearren, baina enpresek gutxi erabilitako formula bat da.

Carmen Maeztu kontseilariak eta NEZ-NLko zuzendari kudeatzaile Miriam Martonek prentsaurrekoan aurkeztu dute diru-laguntzen berrantolaketa. Aurreko egunetan, hainbat indargabetze argitaratu dira NAOn, eta atzo bertan kontratazio mugagabea babesten duen deialdi berria ere bai.

Pizgarri horien bitartez, administrazioak lan-merkatuan esku hartzen du laneratzeko zailtasun handienak dituzten pertsonak kontratatzea bultzatzeko: gazteak (praktiketan edo ekonomia bultzatzen duten enpresetan), Errenta Bermatua (EB) jasotzen duten pertsonak, iraupen luzeko langabeak (IL), genero-indarkeriaren biktimak (GIB), 45 urtetik gorakoak edo itzulitakoak eta desgaitasuna duten pertsonak.

Formulazio berria Enplegu Plan berrirako enpresa eta gizarte arloko eragileekin egindako negoziazioetatik dator. “Horien helburua da laguntza publikoarekin sortutako enplegua kalitatezkoa eta mugagabea izatea. Koronabirusaren krisiak pertsona askoren lan-egoera okertu du, eta, enplegua berreskuratzeko fase honetan, berriro lanera sartzeko modua baldintza onenetan burutzea nahi dugu”, azaldu du Maeztuk.

Aldi baterako kontrataziorako diru-laguntzak gazteentzat eta laneratzeko zailtasun handienak dituzten hiru kolektiboentzat izango dira: EB, IL eta GIB. Hala ere, NEZ-NLk soilik diru-laguntza emango du gutxienez 6 hilabeteko kontratuetarako, 12 hilabetera bitarteko luzapenekin.

Bestalde, Martonek enpresentzako injekzio ekonomiko garrantzitsua azpimarratu du. Neurri horietarako, NEZ-NLren asmoa da aurten 6,2 milioi euro jartzea, 1,5 milioi REACC – Europako Gizarte Funtsetik datozenak.

“NEZ-NLk ez du inoiz hainbeste funts izan kontratazioa finantzatzeko. Horrela, enplegua sortzeko garai honetan enpresen egonkortasuna ere bultzatu nahi dugu”, nabarmendu du.

 Zehazki, NEZ-NLk 3 milioi euro bideratzeko asmoa du gazteak kontratatzeko, 2,7 milioi euro zailtasunak dituzten beste kolektiboentzat (EB, IL, genero-indarkeria, 45 urtetik gorakoak, itzulitakoak, eta Prestakuntza eta Ikaskuntza kontratua), eta 440.000 euro desgaitasunerako, hasiera batean aurreikusitakoaren bikoitza.

12 hilabeteko lanaldi osoko edo aldi baterako kontraturako oinarrizko zenbatekoaren gainean, %10 gehiago jarriko du NEZ-NLk kontratatua emakumea bada:

30 urtetik beherako gazteentzako kontratuak:

  • Praktiketan: 3.600 € eta 6.120 € artean, titulazioaren arabera.
  • Nafarroako ekonomia bultzatzen duten enpresetan: hilean 935 € eta 1.045 € artean.
  • Mugagabe bihurtzea: 5.200 € / 5.720 €.
  • Mugagabea: 5.200 € / 5.720 €.

Errenta Bermatua, Iraupen Luzea eta Genero Indarkeriaren Biktimak:

  • Aldi baterakoa: 4.000 € / 4.400 €.
  • Mugagabe bihurtzea: 5.200 € / 5.700 €.
  • Mugagabea: 9.100 € / 10.010 €.

45 urtetik gorakoak eta lan-itzulera:

  • Mugagabe bihurtzea: 5.200 € /   5.700 €.
  • Mugagabea: 7.150 € /  7.865 €.

Desgaitasuna duten pertsonak (NAOn argitaratzeko zain):

  • Aldi baterakoa: 4.000 € / 4.400 €.
  • Mugagabe bihurtzea:  5.200 € / 5.720 €.
  • Mugagabea: 7.500 € / 8.250 €.

Prestakuntza eta Ikaskuntza kontratua: 4.000 € / 4.400 €.  

Lan-inguruneetako prestakuntza da, LH Dualaren antzekoa. Kontratua eta prestakuntza-akordioa sartzen dira kualifikaziorik gabeko ikastunekin (16 urtetik 25 urtera, eta adin mugarik gabe desgaitasuna duten pertsonentzat, gizarte-bazterketako taldeak eta Tailer Eskoletako edo enplegu- eta prestakuntza-programetako ikasleak).

2020. urtean, NEZ-NLk enpresetako kontrataziorako 2,8 milioi euro jarri zituen (547 kontratu, pandemiari egotzitako beherakada), 2018an eta 2019an inbertitutako 4 milioi euroren aurrean (urtero 760 kontratu inguru). NEZ-NLren esku hartzeko lerro hau berria da, 2016an 285.300 euro baino ez baitziren eman desgaitasunaren arloan.

Egungo bilakaera positiboa da. Laguntzen berrantolaketa honetara bitarte, 2 milioi euro inguruko eta 324 kontratatutako eskaerak iritsi dira: 238 gazte eta 86 EB, IL eta desgaitasuna duten pertsonak.

Laneratzea

Kontratazioa sustatzeko laguntzek eragin positiboa dute kontratatutako pertsonen laneratzean, eta administrazioarentzat itzulera soziala ere bultzatzen dute (prestazioetan aurreztea, kotizazioen bidezko diru-sarrerak, e.a.):

  • Errenta Bermatuan, kontratatutako pertsonen %10 bakarrik langabe geratu zen eta diruz lagundutako kontratua amaitu eta sei hilabetera prestazioa kobratzera itzuli zen. %65,7ak lanean jarraitu zuen, eta inbertitutako euro bakoitzeko, 1,9 berreskuratzen dira.
  • Iraupen luzeko langabeei dagokienean, %60 lanean zegoen handik sei hilabetera, %55 kontratu mugagabeekin.
  • Gazteen praktikak: diruz lagundutako kontratua amaitu eta sei hilabete ondoren, %96,6 lanean ari zen, eta %87 bi urtera. %62 kontratu mugagabeekin laneratzen da eta %56 enpresa berean.

“NEZ-NLk egindako ebaluazioetan egiaztatu dugu laneratzea handia dela kontratu mugagabeekin. Pizgarrien formulatze berria ildo horretan egin da”, azaldu du Martonek.

Asebetetzeari dagokionean, enpresa onuradunek 10etik 8,19ko puntuazioa ematen diote NEZ-NLren politika honi.

Langabeen taldeak

Nafarroako enpleguak berreskuratze garrantzitsuarekin jarraitzen du. Enplegu gehien sortzen duen hirugarren Autonomia Erkidegoa izan zen Nafarroa apirilean. Kontratazioa %3ko erritmoarekin hazten ari da martxoarekin alderatuta  (27.000 kontratu ingurutik %8 mugagabea da).

41.745 pertsona langabe daude: %59 inguru emakumeak dira, %32 inguru 34 urtetik gorakoak, eta %56 iraupen luzeko langabeak. Langabe guztietatik %23,5 aurkitzen da lanik gabe bi urtetik gorako denboraldian eta beste %29,5 urtebete eta bi urte arteko denboraldian.