2021ko abenduaren 28a

Nafarroako Enplegu Zerbitzuak 5.000 pertsona baino gehiago hezituko ditu trebetasun digitaletan, 7 milioi euroko aurrekontuarekin

Langileentzako Gaitasun Digitalak Garatzeko 2022-2023 Planak oinarrizko gaikuntzatik hasi eta kualifikazio handiko ekintzetaraino barne hartzen ditu
La consejera Maeztu presenta el Plan de Competencias Digitales en el Servicio Navarro de Empleo Irudi galeria

La consejera del Departamento de Derechos Sociales, Carmen Maeztu, y la directora gerente del Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (SNE-NL), Miriam Martón, han presentado esta mañana el Plan de Desarrollo de Competencias Digitales para trabajadores y trabajadoras de Navarra, una iniciativa que pretende dar respuesta a las necesidades de capacitación digital de la población tanto ocupada como desempleada y en el que se van a invertir en total unos 7 millones de euros.

Carmen Maeztu Gizarte Eskubideen Departamentuko kontseilariak eta Miriam Martón Nafar Lansare Nafarroako Enplegu Zerbitzuko (NL-NEZ) zuzendari kudeatzaileak, Nafarroako langileentzako Gaitasun Digitalen Garapenerako Plana aurkeztu dute gaur goizean. Ekimen horren bidez, landunen eta langabeen trebakuntza digitalaren beharrei erantzun nahi zaie, eta guztira 7 milioi euro inbertituko dira.

(Albiste honi buruz gehiago jakin nahi baduzu, mesedez kontsulta ezazu gaztelaniazko bertsioa. Goiko nabigazio barra gorrian alda dezakezu hizkuntza).