Subvención dirigida a fomentar el relevo generacional de los negocios.
Se subvencionarán los gastos salariales por la contratación de una persona desempleada, con una cantidad de 6.364 euros por contrato indefinido a jornada completa, y que se mantenga como mínimo durante 6 meses. En caso de contratar a una mujer o a una persona con discapacidad igual o superior al 33%, esta cantidad será de 7.000 euros.
Adicionalmente, se entregará a la persona autónoma beneficiaria una ayuda directa de 5.000 euros para cubrir los gastos y necesidades en que concurra por la transmisión de conocimientos del negocio a la persona contratada.
Estas ayudas son susceptibles de ser cofinanciadas por el Programa Operativo de Empleo Juvenil (POEJ). En este caso, las personas contratadas, además de los requisitos anteriores, deberán ser menores de 30 años y estar inscritas en el Sistema de Garantía Juvenil.
Esta subvención se tramitará en régimen de evaluación individualizada, por lo que los expedientes se tramitarán y resolverán conforme al orden de presentación de solicitudes, y en tanto se disponga de crédito presupuestario para ello.
Plazos:
El plazo de presentación de las solicitudes junto con la documentación requerida, será de un mes contado a partir del día siguiente a la fecha de inicio de la relación contractual, siempre y cuando esta convocatoria se hubiera publicado en el Boletín Oficial de Navarra.
Si el contrato se hubiera celebrado entre el 1 de enero de 2022 y antes de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de Navarra, el plazo será de un mes desde el día siguiente a la fecha de publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
Solo se aceptarán solicitudes de aquellos contratos de trabajo firmados hasta el 30 de septiembre de 2022, y el plazo de presentaciones finalizará el 30 de octubre de 2022.
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