• Contratación temporal: las personas aspirantes deben reunir los siguientes requisitos de contratación.
• Formación, dirigido sólo al personal fijo de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra: las personas aspirantes deben reunir los siguientes requisitos de formación.

Es objeto de la presente convocatoria la constitución, a través de pruebas selectivas, de dos relaciones de aspirantes al desempeño del puesto de trabajo de Titulado de Grado Medio en Igualdad: una para la contratación temporal y otra para la formación del personal fijo de la Administración en situación de servicios especiales.

Pasos del procedimiento:

• Publicación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas. Plazo de 10 días hábiles para subsanar.
• Publicación de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas y fecha de la prueba.
• Relación de personas aspirantes incluidas en las listas.
• Acreditación de requisitos.

La única documentación que hay que presentar en el momento de la inscripción es la siguiente:

• Las personas aspirantes con discapacidad reconocida de grado igual o superior al 33 % deben acreditarlo aportando uno de los siguientes documentos:
  • Certificado expedido por el IMSERSO u órgano competente de la Comunidad Autónoma.
  • Resolución del INSS por la que se reconoce el derecho a percepción de prestación por Incapacidad Permanente Total, Absoluta o Gran Invalidez.
• Las personas aspirantes con discapacidad que soliciten adaptación de tiempos y/o medios para la realización de las pruebas deben manifestarlo en la solicitud, pudiendo aportar la documentación que estimen conveniente para su justificación.

Resolución 3330/2024, por la que se aprueba la convocatoria.