Empresas que empleen a menos de 150 personas, que vayan a realizar inversiones en sus centros de trabajo ubicados en Navarra a fin de prevenir riesgos laborales.

Gastos subvencionables:

Se subvencionarán las inversiones realizadas y pagadas entre el 3 de noviembre de 2023 y el 2 de noviembre de 2024 (ambos inclusive).

Importe de las subvenciones:

El importe de la subvención será del 25% del gasto subvencionable, IVA excluido, sin que en ningún caso la cuantía de la misma supere la cantidad de 30.000 euros por beneficiaria y año.

La cuantía de la ayuda será del 30% si:

• Se adoptan medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres.
• Si la beneficiaria está reconocida como una entidad asociativa prioritaria o está integrada en una entidad asociativa prioritaria.
• En el caso de intervenciones en lugares de trabajo destinadas a ofrecer seguridad frente al riesgo de violencia externa (agresiones físicas).
• En el caso de intervenciones en lugares de trabajo realizadas con criterios de seguridad vial laboral.
• Si se ha obtenido el sello InnovaRSE o TAMIRSE en cualquiera de sus fases en los últimos 5 años.

Pasos del procedimiento:

1. Declaración de transparencia: únicamente la deberán presentar aquellas empresas beneficiarias de la ayuda en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la recepción de la resolución de concesión.
2. Hasta el 2 de noviembre de 2024 se deberá presentar la justificación de las ayudas conforme a la base 8 de la convocatoria.

Documentación para la solicitud:

• Memoria justificativa del proyecto de inversión (contenido básico).
• Documentación específica y obligatoria a presentar para cada tipo de inversión.
• Documento de conformidad con la inversión solicitada con la representación de las y los trabajadores, si la hubiere, con la adopción de las medidas preventivas para las que se solicita la subvención.
• Presupuesto o factura proforma detallada de la inversión.
• Justificación de la elección del proveedor: cuando el gasto subvencionable (IVA excluido) supere el importe de 12.000 euros por suministro de bienes o 30.000 euros por obra, el solicitante deberá acreditar que la elección del proveedor se ha realizado con criterios de eficiencia y economía. Para ello presentará un mínimo de tres ofertas y justificará la elección de la oferta seleccionada.

Tras la concesión:

• Declaración de transparencia: presentar en el plazo de un mes desde la notificación de la resolución de concesión (botón "Presentar").

Además:

En el caso de que se solicite ayuda del 30% del gasto subvencionable por adoptar medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre mujeres y hombres, presentar aprobación del Plan de Igualdad, acta o documento de negociación de medidas de promoción de la igualdad o reconocimiento distintivo en materia de igualdad de género o sello InnovaRSE o TAMIRSE en cualquiera de sus fases.

Documentación obligatoria para la justificación:

• Memoria explicativa de la inversión realizada en la que se enumeren los documentos justificativos de gasto y pago realizados.
• Documentos justificativos de gasto y pago realizados.
• Documentación justificativa específica para cada tipo de inversión.
• En el caso de que la inversión se haya realizado mediante contrato de arrendamiento financiero (leasing), se deberá aportar copia del contrato de leasing en el que figure el compromiso firme de adquirir el activo al finalizar el mismo, el cuadro de amortización de arrendamiento financiero y justificante del pago de la totalidad del IVA de la operación.
• Declaración de cumplimiento.

Anexo: Información sobre protección de datos de carácter personal.

• Resolución 175E/2023, por la que se aprueba la convocatoria de la subvención.
• Ley Foral 5/2018, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno.
• Orden Foral 152/2013, por la que se crea el Registro Industrial de Navarra.