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Registro de empresas acreditadas en el sector de la construcción (REA)

Plazo de presentación abierto Tramitación online


Presentación

Objetivo

La inscripción en el Registro de Empresas Acreditadas, acredita a las empresas que operan en las obras de construcción en concepto de contratistas o subcontratistas que cumplen los siguientes requisitos:

  • Disponer de una organización productiva.
  • Instalaciones.
  • Equipos de trabajo y del personal necesario para llevar a cabo los encargos recibidos.
  • Contar con una organización adecuada en materia de prevención de riesgos laborales y disponer de personal con formación en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Las empresas que contratan o subcontratan trabajos en obras de construcción deben verificar que sus empresas contratistas o subcontratistas cumplen los requisitos exigidos legalmente. El modo de cumplir ese deber de comprobación es la solicitud y obtención de una certificación de la autoridad laboral que acredite que la empresa está inscrita en el Registro.

  • Esta inscripción es obligatoria y será única y válida para todo el territorio nacional

Destinatarios

  • Todas las empresas, domiciliadas en la Comunidad Foral de Navarra, que pretendan ser contratadas o subcontratadas para trabajos en una obra de construcción.
  • Igualmente aquellas empresas que, en las mismas circunstancias, desplacen trabajadores a España en virtud de lo previsto en la ley 45/1999, de 29 de noviembre, sobre desplazamiento de trabajadores en el marco de una prestación de servicios transnacional, cuya primera prestación de servicios vaya a realizarse en el ámbito de la Comunidad Foral de Navarra.
  • Por el contrario, no es exigible a los trabajadores autónomos que no empleen en la obra trabajadores por cuenta ajena, ni a quien sólo actúa como promotor.

Características

Plazo de presentación

Abierto todo el año.

Palabras clave:obras, construcción, sector construcción, constructora, riesgos laborales, prevención de riesgos

Documentación y tramitación

Documentación obligatoria

  • Declaración responsable, suscrita por el representante de la empresa, relativa al cumplimiento de los requisitos previstos en los apartados 1 y 2 a) del artículo 4 de la Ley 32/2006, de 18 de octubre.
  • Documentación acreditativa de que la empresa dispone de una organización preventiva adecuada a la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales y de que dispone de recursos humanos, en su nivel directivo y productivo, que cuenten con la formación necesaria en prevención de riesgos laborales.
  • Relación de formularios
  • Modelo de certificado de formación

Tramitación online

Solicitud

  1. Para tramitar telemáticamente necesita un certificado digital o DNI electrónico.
  2. Para poder utilizarlos, debe tener instalado en su ordenador el componente capicom (si usa Explorer) y el runtime Java 1.6 y el plugin Java (si usa Firefox).
  3. Pulse "Tramitar" e incorpore la documentación a la solicitud telemática (debe escanear aquellos documentos que no se puedan cumplimentar y guardar en el ordenador).
  4. Si desea obtener respuesta telemática deberá disponer de una Dirección Electrónica Habilitada (DEH). Además deberá suscribirse a los Procedimientos del Gobierno de Navarra y seleccionar la casilla de respuesta telemática en la instancia de solicitud.
  5. Puede subsanar o incorporar nueva documentación a una solicitud realizada previamente.

Tramitar

Subsanar o incorporar documentación

Tramitar

Normativa

Contacto

  • Sección de Relaciones Laborales y Prevención de Riesgos
    Parque Tomás Caballero nº 1
    31005 Pamplona (Navarra)
    Teléfono: 848 427 925
    Correo electrónico: spreverl@navarra.es
  • Centro de Atención a Usuarios
    Teléfono: 902887765
    Correo electrónico: inforea@mtin.es
  • Para la resolución de problemas informáticos, puede dirigirse a:
    Teléfono: 948 013 555
    Correo electrónico: soporte.tecnico.hacienda@cfnavarra.es 

Advertencia: El contenido de esta página tiene carácter meramente informativo. Las condiciones de este procedimiento son las publicadas en la normativa correspondiente.

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