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OBJETIVO GENERAL
• Desarrollar los conocimientos, actitudes y habilidades necesarias para facilitar la implementación de la Gestión Clínica en los Centros del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
• Promover un modelo de Gestión Clínica orientada al logro de resultados medibles con enfoque poblacional y evaluados en términos de calidad total.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Comprender los determinantes del nuevo contexto en el que se desarrolla la gestión clínica y reflexionar sobre los pros y contras de los distintos modelos de gestión clínica.
• Comprender las características que ha de reunir un modelo de Gestión Clínica orientada al logro de resultados medibles con enfoque poblacional.
• Conocer la estructura y los componentes de los pactos y contratos de gestión y debatir sobre los procedimientos y estrategias de negociación.
• Aprender a formular y pactar objetivos evaluables en términos de calidad total.
• Promover actitudes orientadas a asumir una mayor responsabilización en la organización y gestión integral de las unidades asistenciales.
• Adquirir las herramientas y promover las habilidades requeridas para el liderazgo clínico de la gestión orientada a resultados en el ámbito interno de las unidades asistenciales.
• Conocer la situación actual y la evolución prevista de los sistemas de información evaluación clínica y económica para la monitorización de los pactos de gestión.

Contenidos

Marco conceptual y desarrollo de la gestión clínica en el Sistema Nacional de Salud. Gestión clínica poblacional y modelos asistenciales: areas clínicas y unidades de gestión clínica orgánicas y funcionales. Objetivos del pacto de gestión y su vinculación con las estrategias de la organización. Niveles de gestión clínica y autonomía de gestión. El proceso de negociación y despliegue interno. Instrumentos organizativos internos de apoyo. Aspectos económicos de la gestión clínica. Sistemas de información y evaluación de la gestión clínica. Gestión de las personas: liderazgo, motivación e incentivación.

Profesionales sanitarios con responsabilidades de gestión en unidades asistenciales de Atención Especializada, Atención Primaria y Salud Mental.

Importe a pagar por el alumno, una vez confirmada la admisión al curso por la Sección de Formación y Desarrollo Profesional: 20,00 euros.

NÚMERO DE PARTICIPANTES: 20

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  Código curso (82-14)

  
  
  • Fecha de realización: 3, 4 y 5 de noviembre de 2014
  • Fecha de inscripción: Desde el 25 septiembre al 27 octubre
  • Horario: Mañana de 9:00 a 14:00 h (Sala de Conferencias). Tarde de 16:00 a 18:00 h (Aula 2)
  • Horas lectivas: 21
  • Lugar: Pabellón de Docencia. Recinto del Complejo Hospitalario de Navarra. C/ Irunlarrea, 3. Pamplona
  • Nota: Pendiente de acreditación por la Comisión de Formación Continuada de Navarra del Sistema de Acreditación de la Formación Continuada de las profesiones sanitarias en el Sistema Nacional de Salud.
    Los créditos que pudiera obtener esta actividad formativa no serán aplicables a los profesionales que participen en la misma y que estén formándose como especialistas en Ciencias de la Salud.
    
    Colabora Navarrabiomed-Fundación Miguel Servet

METODOLOGÍA
Sesiones expositivas. Debate de casos prácticos.

COORDINACIÓN
D. Luis Gabilondo Pujol. Director del Servicio de Investigación, Innovación y Formación Sanitaria.

DOCENTES:
• D. Luis Gabilondo Pujol. Director del Servicio de Investigación, Innovación y Formación Sanitaria.
• Dña. Isabel Rodrigo Rincón. Jefa de la Sección de Investigación y Gestión del Conocimiento. Departamento de Salud.
• D. Javier Gorricho Mendívil. Sección de Innovación y Evaluación. Departamento de Salud.
• Dña. Mª Luisa García Mayayo. Subdirectora de presupuestos y control de gasto. Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
• D. Oscar Moracho del Río. Consultor sanitario y de gestión. Director de Innovasalud.
• D. Carlos Galindo Vergara. Director de la Unidad de Gestión Clínica de Luanco.
• D. Luis Aoiz Martínez. Coach de Equipos acreditado por ICF (Internacional Coaching Federation). Director de Marketplace.


EVALUACIÓN:
Evaluación de la actividad docente:
- A través de encuesta anónima realizada por los alumnos.
Evaluación del alumno:
- Control de asistencia mediante firmas

CERTIFICACIONES
Los requisitos para recibir el certificado que acredite la realización de la actividad docente son:
- Formalización de la inscripción
- Asistencia al 80% de la actividad docente.

Sección de Formación y Desarrollo Profesional
Pabellón de Docencia
Recinto del Complejo Hospitalario de Navarra
C/ Irunlarrea 3
31008 Pamplona
Teléfonos: 848 422809 / 848 422003 / 848 422008
Fax: 848 422009
e-mail: plan.docente.salud@cfnavarra.es