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OBJETIVO GENERAL:
• Desarrollar los conocimientos, actitudes y habilidades necesarias para facilitar la implementación del nuevo enfoque de la gestión sanitaria orientada a resultados en salud de la Estragetia de Crónicos.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
• Comprender el nuevo contexto de la gestión sanitaria poblacional orientada a resultados en salud y reflexionar sobre las implicaciones que conlleva en el desarrollo de las funciones diarias en la gestión sanitaria.
• Adquirir las herramientas y el conocimiento que faciliten el desarrollo de las nuevas funciones y del nuevo enfoque en la gestión.
• Desarrollar habilidades para convertirse en líderes activos del proceso de cambio y transformación en su área de responsabilidad.
Contenidos
Lunes 27 de octubre:
Nuevas necesidades de los sistemas sanitarios. Gestión poblacional.
- Retos.
- Transformación del sistema: Un modelo de agudos y de crónicos.
- Sistemas Sanitarios proactivos.
- Experiencias nacionales e internacionales: Modelo Navarra y otros modelos
- Gestión poblacional.
- Microsistemas.
Profesor: D. Rafael Bengoa
Martes 28 de octubre:
Integración de servicios sanitarios.
- Nuevos marcos de trabajo. La Triple Meta y modelo de gestión de enfermos crónicos.
- De gestión de estructuras a gestión de sistemas. Creación de redes de atención integradas.
- Experiencias de coordinación entre niveles asistenciales.
- Implicación para la gestión de recursos humanos.
Profesor: D. Roberto Nuño
Lunes 3 de noviembre:
Gestión de la eficacia y sostenibilidad.
- Nuevosmétodos de financiación a prestadores. Valor vs volumen.
- Nuevos procesos que penalizan los excesivos reingresos.
- Ejemplos y resultados de otros países y regiones haciendo estos cambios en la asignación de recursos.
Profesora: Dña. Patricia Arratibel
Martes 4 de noviembre:
Herramientas de gestión para el cambio de modelo asistencial.
- Adecuación de la estructura interna hospitalaria para la implantación del modelo de crónicos.
- Gestión de casos.
- Gestión de camas y alternativas a la hospitalización.
- Consultas no presenciales.
Profesor: D. Félix Rubial
Directivos de centros sanitarios del Sistema Sanitario Público de Navarra.
Número de participantes: 25
Código curso (16-14)
COORDINACIÓN: D. Luis Gabilondo Pujol. Director del Servicio de Investigación, Innovación y Formación Sanitaria. Departamento de Salud. Gobierno de Navarra.
DOCENTES:
• D. Rafael Bengoa. Médico. Director de Deusto Business School Health y asesor de reformas sanitarias internacionales. Ex Consejero de Sanidad y Consumo del Gobierno Vasco.
• D. Pere Ibern Regàs. Departamento Economía y Empresa. Universitat Pompeu Fabra. Director de desarrollo estratégico. DKV Seguros.
Dña. Patrica Arratibel. Licenciada en Administración y Dirección de Empresas. Responsable de Proyectos y Coordinación de Deusto Business School Health. Exdirectora de aseguramiento y contratación sanitaria y exdirectora de estudios y desarrollo sanitario del Departamento de Sanidad del Gobierno Vasco.
• D. Félix Rubial. Médico. Especialista en Medicina Preventiva y Salud Pública. Director General de Asistencia Sanitaria en el Servicio Gallego de Salud.
METODOLOGÍA:
Exposiciones teóricas. Discusión de casos prácticos aportados sobre la dirección de servicios orientada a resultados, en grupo pequeño y exposición de los mismos en grupo grande.
EVALUACIÓN:
Evaluación de la actividad docente:
- A través de encuesta anónima realizada por los alumnos.
Evaluación del alumno:
- Control de asistencia mediante firmas
CERTIFICADOS:
Los requisitos para recibir el certificado que acredite la realización de la actividad docente son:
- Formalización de la inscripción
- Asistencia al 80% de la actividad docente.
Sección de Formación y Desarrollo Profesional
Pabellón de Docencia
Recinto del Complejo Hospitalario de Navarra
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