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Misión visión y valores

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Las actividades actualmente desarrolladas por la SIO responden a una misión, visión y unos valores que se relatan a continuación.
 

Misión

Contribuir a que el SNS-O se consolide como un Sistema Sanitario Público universal, sostenible y de calidad que promueva la salud de la comunidad y dé una respuesta adecuada y oportuna a los derechos y necesidades sanitarias de la población.
  

Visión

La SIO pretende impulsar, en colaboración con el resto de estructuras del SNS-O, la práctica de la medicina basada en la evidencia científica, de modo que los ciudadanos puedan recibir la atención de más alta calidad posible al tiempo que se presta de forma eficiente para el conjunto de la sociedad. Para ello desarrollará labores de evaluación, investigación clínica y docencia que deriven en un asesoramiento a las estructuras pertinentes del SNS-O para una práctica asistencial adecuada. Ello facilitará también la incorporación de aquellas innovaciones que ofrezcan un valor añadido, así como el abandono de prácticas sin eficacia contrastada o ineficientes.
Para el desarrollo de sus actividades, la SIO contará con la participación de los profesionales implicados que podrán colaborar en la priorización de los proyectos y en el proceso de evaluación o investigación. En todo momento se considerarán los aspectos sobre la salud que sean relevantes para los pacientes. Así mismo, colaborará con redes nacionales e internacionales para establecer sinergias y optimizar los recursos. Los resultados de la actividad de la SIO se concretarán en informes de asesoramiento que podrán ser utilizados por las estructuras del SNS-O con competencia ejecutiva para la toma de decisiones.
  

Valores

Los valores que aspiramos a promover desde la SIO son los siguientes:
Universalidad, equidad y solidaridad.
Buenas prácticas y compromiso ético.
Consideración de las necesidades de los pacientes.
Concepción integral de la calidad (efectividad, satisfacción y eficiencia).
Participación de ciudadanía, profesionales y pacientes.
Innovación y mejora continua.
Profesionalismo (compromiso, autonomía e implicación profesional).
Transparencia y rendición de cuentas de los resultados
Ausencia de conflictos de interés
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