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Discapacidad y Salud Laboral
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El Instituto Navarro de Salud Laboral ha recopilado documentación normativa, técnica, etc., relativa a discapacidad y salud laboral además de enlaces a entidades de referencia en esta materia creando este apartado Web.
Esta actuación responde al II Plan de Salud Laboral de Navarra 2007-2012 que contempla en su tercera línea estratégica, “atender preferentemente a los riesgos emergentes y colectivos específicos”, los riesgos en trabajadores discapacitados marcándose como objetivos la mejora de sus condiciones de trabajo mediante la información, formación, adaptación de espacios y el estricto cumplimiento de la normativa vigente.
En el ámbito laboral, se considera trabajador discapacitado a aquella persona que debido a su situación de discapacidad reconocida, tiene dificultades para desempeñar y desarrollar determinadas actividades o tareas exigidas por su puesto de trabajo, o dificultades por la existencia de una serie de barreras que limitan su accesibilidad a las instalaciones de la empresa.
En consecuencia, los/as trabajadores/as con discapacidad pueden encontrarse con ciertas dificultades en la accesibilidad al entorno y en la adaptación del puesto de trabajo. De ahí la necesidad de conocer su realidad y adecuar el entorno del trabajo, tanto en lo referente a los puestos como, en general, a las instalaciones de la empresa.
Uno de los aspectos a tener en cuenta en el ámbito de la discapacidad es la heterogeneidad de minusvalías y sus diferentes grados de afectación, lo cual dificulta dar una solución global o conjunta al problema de la discapacidad. Por ello, las empresas han de tener en cuenta las habilidades y capacidades de cada persona trabajadora, considerando a cada discapacitado/a de forma individual.
Únicamente de esta manera se garantiza el ajuste entre el perfil del puesto y el perfil de la persona discapacitada que lo ocupa y la integración y la igualdad en el trabajo de este colectivo.
- Normativa
- Evaluación de riesgos
- Publicaciones: Guías y Manuales, Buenas prácticas y Documentos para la Formación
- Ayudas técnicas
- Subvenciones - Ayudas
- Materiales disponibles en el INSL
- Enlaces de interés
Normativa
Fotografía cedida por Lantegi batuak
Normativa sobre Seguridad y Salud de las personas con discapacidad
Normativa sobre promoción de la accesibilidad y supresión de barreras arquitectónicas y/o de comunicación
Normativa sobre integración laboral de personas con discapacidad
Evaluación de riesgos
La legislación en materia preventiva obliga la protección específica de la salud de trabajadores especialmente sensibles (Art. 25 y Art. 26 de la Ley 31/1995 de PRL). Para ello se exige que las evaluaciones de riesgos contemplen a los grupos de trabajadores con riesgos especiales (Art. 4.1 b del R.D. 39/1997, Reglamento de los Servicios de Prevención) y que se hagan de acuerdo a un procedimiento determinado (Art. 5.2 y 5.3 del citado Reglamento).
Lista de comprobación rápida para la adaptación de puestos de trabajo
Métodos de adaptación de puestos de trabajo
Métodos de evaluación de riesgos ergonómicos. FTP 28
Procedimiento general de Evaluación de Riesgos Psicosociales
¿Como evaluar puestos de trabajo ocupados por personas discapacirtadas físicamente?. Foment de Traball Nacional 2007
Método de perfiles de adecuación de la tarea a la persona. Lantegi Batuak
Valoración, Orientación e Inserción Laboral de Personas con Discapacidad. Método “ESTRELLA”. IMSERSO
Publicaciones: Guías y Manuales, Buenas prácticas y Documentos para la Formación
Fotografía cedida por Lantegi batuak
Ayudas técnicas
Red Europea de Información en Tecnologías de Apoyo
Catálogo de productos de apoyo. ErgoHobe
Sección de Transferencia Informática en Apoyo de las Minusvalías-SETIAM. CETTICO
Subvenciones - Ayudas
RESOLUCIÓN 15E/2012, de 5 de marzo, de la Directora General de Trabajo y Prevención de Riesgos, por la que se aprueba la convocatoria del año 2011 de la subvención de inversiones que fomenten la igualdad de oportunidades en el trabajo BON Nª 69, de 12 de abril
Guía de ayudas a la discapacidad
Ayudas a la contratación
Subvenciones para empleo con apoyo de personas con discapacidad en el mercado ordinario de trabajo BON nº 69 de 4/6/2008
Enlaces de interés
Organización Internacional Del Trabajo (OIT)
United Nations Enable. Web sobre discapacidad de las Naciones Unidas (en inglés)
American Association on Intellectual and Developmental Disabilities (en inglés)
Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo
Foro Europeo de la discapacidad
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
Ministerio de Sanidad, Politica Social e Igualdad
Ministerio de Vivienda. Accesibilidad
Asociación Española de Normalización y Certificación (AENOR)
• AEN/CTN 153. -Comité técnico de normalización en el ámbito de las Ayudas Técnicas para Personas con Discapacidad.
• AEN/CTN 139/SC 8. -Comité técnico de normalización en el ámbito de los Sistemas de Comunicación y Tecnología de la Información para tercera edad y discapacitados.
CERMI Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad
CORMIN Comité de representantes de personas con discapacidad de Navarra
FEAPS Confederación Española de Organizaciones en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual
CEAPAT Centro Estatal de Autonomía Personal y Ayudas Técnicas
COCEMFE Confederación Española de personas con Discapacidad Física y Orgánica
Fundación ONCE para la Cooperación e Integración Social de Personas con discapacidad. Seguridad y Salud en el trabajo para personas con discapacidad
IBV Instituto de Biomecánica de Valencia
ADAPTyAR: Adaptación de puestos de trabajo para personas con discapacidad y ajustes razonables. IBV
ERGOHOBE - Tecnología de apoyo al desarrollo sociolaboral de personas con discapacidad
CENTAC Centro Nacional de Tecnologías de Accesibilidad
DISCAPNET Portal de las personas con discapacidad
Centro Español de Documentación sobre Discapacidad, Real Patronato (CEDD). Biblioteca especializada y lugar de consulta
Red europea de información en Tecnologías de Apoyo
CETTICO Centro de Transferencia Tecnológica en Informática y Comunicaciones. Universidad Politécnica de Madrid
SID - Servicio de Información sobre Discapacidad. Salud laboral y Prevención de riesgos laborales
JOB ACCESS - help and workplace solutions for the employment of people with disability
JAN Job Accommodation Network
UNOMAS-Fundación Prevent Integración laboral de las personas con discapacidad
LantegiBatuak Empresa de servicios de gestión de talleres de trabajo protegido
servicio de gestión de los talleres de trabajo protegido
